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9 Stellenangebote HR Manager Dresden
- neu Mo. 21.4.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs |
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05.04.2025
Dresden
HR Manager:in Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Erfahrung
Teilzeit
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalmanagements.
Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten.
Unterstützung der Führungskräfte im Personalplanungsprozess.
Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themen bis hin zur operativen Durchführung von Maßnahmen.
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Quelle: www.personalmarketing2null.de
29.03.2025
01139 Dresden
Junior HR-Manager (m/w/d)
OMS Prüfservice GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
erfahrungsbasiertes Urlaubsgeld unbefristeter Gleitzeitmodell betriebliche Altersvorsorge + private UnfallversicherungZuschüsse für Kita-Zuschüssemodernes Büro in einem zertifizierten Mitgliedschaft in über verschiedene + wechselnde motiviertes Team .
mehrweniger
Quelle: www.oms-pruefservice.de
21.03.2025
01139 Dresden
Junior HR-Manager (m/w/d)
OMS Prüfservice GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.03.2025
Dresden
HR Manager:in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
DKMS
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung .
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten .
Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie AGG .
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Quelle: www.dkms.de
11.02.2025
01139 Dresden
Junior HR-Manager (w/m/d)
OMS Prüfservice GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
erfahrungsbasiertes leistungsorientierter unbefristeter Gleitzeitmodellbetriebliche Altersvorsorge + private UnfallversicherungZuschüsse für Kita-Zuschüssemodernes Büro in einem zertifizierten Mitgliedschaft in über verschiedene + wechselnde motiviertes Team .
mehrweniger
Quelle: www.oms-pruefservice.at
30.01.2025
01067 Dresden
Recruiter / HR Manager / Personalberater (m/w/d)
TP Personal Consult
Vollzeit
Unbefristet
Bitte zur höflichen Beachtung! : .
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig !!
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Quelle: www.tppersonalconsult.de
09.07.2024
01069 Dresden
HR Manager (m/w/d)
Apriva GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristetes Arbeitsverhältnis .
30 Tage Urlaub .
Mobiles Arbeiten möglich (Gleitzeitmodell) .
25 % betriebliche Altersvorsorge .
Kinderbetreuungszuschuss .
Arbeitszeit-Massagen .
Flache Hierarchien, agiles Arbeiten .
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Quelle: www.apriva.de
29.03.2024
Dresden
HR-Managerin
Sächsische Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
Vollzeit
Unbefristet
SLUB Dresden: Welche Stellen aktuell bei uns ausgeschrieben sind. Welche Stellen aktuell bei uns ausgeschrieben sind. Und jetzt setzen wir auf Ihr Wissen! Bereichern Sie uns damit auf diesen Stellen:.
mehrweniger
Quelle: www.slub-dresden.de
10.04.2025
28217 Bremen, bundesweit
HR Manager (m/w/d)
KAEFER Industrie GmbH
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Bereichs in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
Beratung der Führungskräfte im Sinne eines Business Partners.
Initiieren und Koordinieren der Personalplanung und -entwicklung.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für HR Manager in Dresden ausgeschrieben?
Zurzeit sind 9 Positionen für HR Manager in Dresden offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR Manager in Dresden?
Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für HR Manager in Dresden verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Manager in Dresden?
Gegenwärtig gibt es 7 Vollzeitangebote für HR Manager in Dresden.
Wie sieht das Angebot für HR Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 543 Mitarbeitern für HR Manager.