0 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Stuttgart

- neu Sa. 29.3.2025
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Job-Radar
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28.03.2025 71638 Ludwigsburg

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit: Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität. Affinität für Zahlen, Daten und Fakten. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Eigeninitiative und Belastbarkeit.
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Quelle: www.stepstone.de
28.03.2025 Wedemark

Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

sennheiser electronic
Benefits
Erfahrung
Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich. Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %). Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: www.sennheiser.com
26.03.2025 Hanau

Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Corporate Functions, Professional
Erfahrung
Vollzeit
Planung und Koordination von Rewards Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus. Strategische Beratung von HR-Ansprechpartnern bspw. in Bezug auf Vergütungs- und Benefits-Strategien sowie zu allen Fragen zu Vergütung und Benefits. Konzeption und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungssysteme einschließlich Bonus- und Long.
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Quelle: www.heraeus.com
21.03.2025 79098 Freiburg im Breisgau

Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w)

Haufe Group SE
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien. Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit. Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen.
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Quelle: www.stepstone.de
21.03.2025 20354 Hamburg

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Tchibo GmbH
Du treibst initiativ die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung voran. Als Center of Expertise entwickelst du nationale und internationale Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche, koordinierst Vergütungsprozesse und berätst adressatengerecht HR sowie die Führungskräfte.
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Quelle: www.stepstone.de
19.03.2025 40235 Düsseldorf

Senior Manager Compensation & Benefits (w/m/d)

DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften.
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Quelle: www.stepstone.de
18.03.2025 40878 Ratingen

Manager Compensation & Benefits (gn) Vollzeit/ Teilzeit

DKV Mobility Group SE
Deine Aufgabe als Compensation Benefits Manager in Stuttgart: bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir.
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Quelle: www.stepstone.de
18.03.2025 79111 Freiburg im Breisgau

Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w)

Haufe-Lexware GmbH & Co.KG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Compensation & Benefits. Erfahrung in der Steuerung von Initiativen und Projekten. Erfahrung mit Gehaltsanalysen und den gängigen Vergütungssystemen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Stuttgart erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in Stuttgart mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Stuttgart beträgt 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 0 Positionen für Compensation Benefits Manager in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in Stuttgart?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 10 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.