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8 Stellenangebote Compensation Benefits Manager München

- neu Mi. 22.1.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	1	7	0	8

22.12.2024 81737 München

Manager (w/m/d)

Wacker Chemie AG

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Compensation Benefits Manager in München, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

Quelle: www.wacker.com

21.11.2024 81379 81379 Munich

(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/f/x)

Daiichi Sankyo Europe

Successfully completed studies in economics, natural sciences or psychology (ideally Master's degree) or comparable. Two to five years of professional experience in a business, consulting or auditing company. Expert knowledge in (at least) one of the following areas: Compensation, Benefits, Rewards.

Quelle: www.daiichi-sankyo.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

21.11.2024 München

Manager (w/m/d)

Wacker Chemie AG

Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse.

Quelle: www.wacker.com

20.11.2024 80686 München

Compensation & Benefits Manager (w|m|d)

Die Steuerung von Compensation & Benefits-Projekten, Benchmark-Analysen und Job-Gradings gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem ist die aktive Gestaltung von Vergütungsstrategien, -richtlinien und -prozessen Teil Ihrer Tätigkeiten. Sie sind für die Durchführung von Funktions- bzw. Stellenbewertungen in einem komplexen Umfeld unter Einbindung von Führungskräften.

Quelle: www.adac.de

19.11.2024 80686 München

Compensation & Benefits Manager (w|m|d)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium, o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. . Zudem bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vergütung (Compensation & Benefits) mit. . Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. .

Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.10.2024 München

Compensation & Benefit Manager (w/m/d)

Eine strukturierte Einarbeitung wird durch ein individuelles Patenkonzept gewährleistet. Zudem erwartet Sie eine moderne Arbeitsatmosphäre, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine faire Vergütung.

Quelle: www.hr-consultants.de

31.07.2022 80335 München

Manager Compensation & Benefits m/w/d gesucht in München

GuT Personalmanagement GmbH

Die Gehaltsabrechnung mit LOGA fällt in Ihren Aufgabenbereich. Selbstständig betreuen Sie das komplette Sozial- und Versicherungswesen. Für die Abwicklung und Koordinierung der Altersvorsorge sind Sie zuständig. Das Bescheinigungswesen bearbeiten Sie. Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Arbeitsämter und Krankenkassen.

Quelle: www.gut-zeitarbeit.de

18.01.2025 80335 München

Compensation & Benefits Manager (w|m|d)

Die Steuerung von Compensation & Benefits-Projekten, Benchmark-Analysen und Job-Gradings gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem ist die aktive Gestaltung von Vergütungsstrategien, -richtlinien und -prozessen Teil Ihrer Tätigkeiten. Sie sind für die Durchführung von Funktions- bzw. Stellenbewertungen in einem komplexen Umfeld unter Einbindung von Führungskräften.

Quelle: www.stepstone.de

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21.01.2025 80333 Düsseldorf

Senior Manager Compensation & Benefits DOUGLAS Group (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands.

Quelle: www.experteer.de

19.01.2025 Barcelona

Compensation and Benefits Manager

At least 4 years in a Rewards role, within a growing organization. Experience developing a rewards mechanisms from scratch. Experience managing compensation cycles. Management of company equity / ESOP plan. Understanding of the Remuneration Regulatory environment. Systems knowledge, understanding how to get the best out.

Quelle: www.n26.com

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in München erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in München mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in München beträgt 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in München ausgeschrieben?

Zurzeit sind 8 Positionen für Compensation Benefits Manager in München offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in München?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in München verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in München?

Gegenwärtig gibt es 7 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in München.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 17 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.