Compensation Benefits Manager
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3 Stellenangebote Compensation Benefits Manager München
- neu Sa. 29.3.2025| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.219,- € | 0 | 3 | 0 | 3 |
08.03.2025
Munich
Senior Compensation & Benefits Manager (m/f/x)
FINN
Erfahrung
Vollzeit
At least 4 years of experience in different People domains, preferably People Operations.
Bachelor’s or Master’s degree in HR management, business administration, or similar.
Expert knowledge in payroll, compensation and benefits and other People Operations domains. Knowledge in employee equity compensation is.
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Quelle: www.finn.auto
07.03.2025
Munich
(Senior) Manager Compensation and Benefits (m/f/d)
Flix SE
Erfahrung
Vollzeit
A Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or related field.
Minimum 5 years of experience in Compensation and Benefits management, with broad exposure to core C&B processes (e.g., salary benchmarking, compensation reviews, and incentive plan administration). Prior experience managing equity programs (VSOPs).
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Quelle: www.flix.careers
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29.03.2025
44135 Dortmund
Compensation & Benefits Manager (f/m/d)
WILO SE
Compensation & Benefits Manager (f/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
29.03.2025
48599 Gronau
Compensation & Benefits Manager (w/m/d)
Nitto Advanced Film Gronau GmbH
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und sowie Dekor-.
mehrweniger
Quelle: www.stellenanzeigen.de
28.03.2025
71638 Ludwigsburg
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität.
Affinität für Zahlen, Daten und Fakten.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
Eigeninitiative und Belastbarkeit.
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Quelle: www.stepstone.de
28.03.2025
Wedemark
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
sennheiser electronic
Benefits
Erfahrung
Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: www.sennheiser.com
26.03.2025
Hanau
Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
Corporate Functions, Professional
Erfahrung
Vollzeit
Planung und Koordination von Rewards Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus.
Strategische Beratung von HR-Ansprechpartnern bspw. in Bezug auf Vergütungs- und Benefits-Strategien sowie zu allen Fragen zu Vergütung und Benefits.
Konzeption und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungssysteme einschließlich Bonus- und Long.
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Quelle: www.heraeus.com
21.03.2025
79098 Freiburg im Breisgau
Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w)
Haufe Group SE
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien.
Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.
Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen.
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Quelle: www.stepstone.de
21.03.2025
20354 Hamburg
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Tchibo GmbH
Du treibst initiativ die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung voran.
Als Center of Expertise entwickelst du nationale und internationale Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche, koordinierst Vergütungsprozesse und berätst adressatengerecht HR sowie die Führungskräfte.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in München erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in München mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in München beträgt 4.219,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in München ausgeschrieben?
Zurzeit sind 3 Positionen für Compensation Benefits Manager in München offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in München?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in München verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in München?
Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in München.
Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 10 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.