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2 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Köln

- neu Do. 21.11.2024

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	1	1	0	2

30.08.2024 51105 Köln

HR Manager Global Compensation & Benefits (f/m/d) (11228)

TÜV Rheinland Service GmbH

Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Compensation & Benefits tragen Sie aktiv zur Gestaltung von Strategien, Richtlinien, Prozessen und Tools bei. Sie bieten sowohl dem Unternehmen als auch den globalen HR-Teams moderne Lösungen und Beratung rund um die Themen Compensation & Benefits. Sie steuern und managen Vergütungsprojekte.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.11.2024 50825 Köln

HR Manager Global Compensation & Benefits (f/m/d)

TÜV Rheinland Group

Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Compensation & Benefits tragen Sie aktiv zur Gestaltung von Strategien, Richtlinien, Prozessen und Tools bei. Sie bieten sowohl dem Unternehmen als auch den globalen HR-Teams moderne Lösungen und Beratung rund um die Themen Compensation & Benefits. Sie steuern und managen Vergütungsprojekte.

Quelle: www.stepstone.de

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21.11.2024 97346 Iphofen

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen. Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage. Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten.

Quelle: www.stepstone.de

21.11.2024 60308 Frankfurt am Main

Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Manager (m/w/d) Compensation & Benefits Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie agile und dynamische Kultur.

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21.11.2024 München

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Manager (w/m/d) Compensation & Benefits Stellendetails. Wacker Chemie AG. Laden... Land/Region. Ort. Funktionsbereich. Karrierelevel. Beschäftigungsart. . Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen.

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20.11.2024 65183 Wiesbaden ()

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Hays – Working for your tomorrow

Zusammenarbeit mit Geschäftsleitern, dem Betriebsrat und Businesspartnern: Antizipieren von Bedürfnissen und Bearbeitung komplexer Themen. Experte für Vergütungsfragen: Als Schlüsselakteur im Bereich der Entschädigung fungieren und Businesspartner bei täglichen Aufgaben unterstützen (z. B. Jobbewertung, Bonusberechnung, Abgangsentschädigung, Benefits, Entschädigungsschreiben).

Quelle: www.stepstone.de

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Quelle: www.stepstone.de

20.11.2024 37079 Göttingen

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Develop, implement, and manage a coherent compensation and benefits framework that aligns with the company's strategic goals and objectives. Conduct regular market analysis to ensure our compensation and benefits packages are competitive and aligned with industry standards and ensure the internal.

Quelle: www.stepstone.de

20.11.2024 Kaufering

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Hilti unterstützt Ihre Gesundheit: Neben einer geförderten Mitgliedschaft im deutschlandweiten Fitnessnetzwerk und Online-Trainings steht unseren Mitarbeitenden in Kaufering ein kostenfreier Fitnessbereich mit Geräte-, Kurs- und Ruheraum zur Verfügung. Was bieten wir? Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu.

Quelle: www.hilti.de

19.11.2024 80335 München

(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/f/d)

Daiichi Sankyo Europe GmbH

Support, administration and optimization of the Compensation & Benefit programs and processes, especially for the Europe/Canada region. Implementation of the region-wide annual compensation processes (One DS People Performance, Merit Increase, Job Grading, Benchmarking). Collaboration in national and Europe-wide and possibly global projects in the areas of total rewards, performance management and HRIT.

Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Köln erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in Köln mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Köln beträgt 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in Köln ausgeschrieben?

Zurzeit sind 2 Positionen für Compensation Benefits Manager in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in Köln?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in Köln?

Gegenwärtig gibt es 1 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in Köln.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 17 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.