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1 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Frankfurt
- neu Mi. 22.1.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.219,- € | 0 | 1 | 0 | 1 |
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At least 4 years in a Rewards role, within a growing organization.
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Experience managing compensation cycles.
Management of company equity / ESOP plan.
Understanding of the Remuneration Regulatory environment.
Systems knowledge, understanding how to get the best out.
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18.01.2025
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Die Steuerung von Compensation & Benefits-Projekten, Benchmark-Analysen und Job-Gradings gehört zu Ihren Aufgaben.
Zudem ist die aktive Gestaltung von Vergütungsstrategien, -richtlinien und -prozessen Teil Ihrer Tätigkeiten.
Sie sind für die Durchführung von Funktions- bzw. Stellenbewertungen in einem komplexen Umfeld unter Einbindung von Führungskräften.
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Compensation & Benefit Manager (w/m/d)
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Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
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An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
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Quelle: www.stepstone.de
16.01.2025
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Position Overview: We are seeking an experienced and dynamic Senior Manager â Compensation & Benefits to lead and manage the entire Compensation & Benefits (C&B) function for our organization. The.
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06.01.2025
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Develop and oversee global implementation of the Performance Bonus Plan, including the Sales Incentive Plan.
Automate processes with HRIS and TR Partners, updating bonus plans and managing target distribution and calculations.
Lead global compensation projects, redesigning programs in collaboration with the Global Head.
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Quelle: www.stepstone.de
03.01.2025
68309 Mannheim
Compensation & Benefits Manager DACH (bis zu 90% Remoteanteil) (m/w/d)
Hays
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Vollzeit
Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international renommierten Unternehmen.
Attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Benefits.
Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays.
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25.12.2024
Karachi
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DHL Global Forwarding Pakistan (Private) Limited
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Quelle: www.dhl.com
22.12.2024
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Compensation Benefits Manager in Frankfurt haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.219,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in Frankfurt ausgeschrieben?
Zurzeit sind 1 Positionen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in Frankfurt verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?
Gegenwärtig gibt es 1 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in Frankfurt.
Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 17 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.