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2 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Frankfurt

- neu So. 22.12.2024

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	0	2	0	2

20.03.2024 Frankfurt

Regional Compensation & Benefits Manager (m/w/x)

You bring along: . You already have at least 5 years of professional experience in the field of compensation and benefits - preferably in an international environment . You have successfully completed commercial vocational training or a degree in business or psychology . You.

Quelle: www.geodis.com

01.02.2023 60322 Frankfurt Am Main

HR Manager (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt wesentlich zur Expansion in neue Märkte und Dienstleistungsbereiche bei. Sie bieten ein stetig wachsendes Angebot an innovativen digitalen Lösungen, Informationsprodukten, Dienstleistungen und Softwarelösungen für seine Partner im Luftverkehr. HR Manager (m/w/d) Compensation and Benefits Ihre Aufgaben: * Als.

Quelle: www.bs-wutow.de

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21.12.2024 80335 München

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Unterstützung bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung globaler Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien, -prozesse, -instrumente und -projekte. Entwicklung von HR-Datenmetriken und -berichten sowie Bereitstellung analytischer Unterstützung für eine datengestützte Entscheidungsfindung.

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20.12.2024 Mannheim ()

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Sie entwickeln und verwalten die lokale Vergütungsstrategie und implementieren und kommunizieren die Gesamtvergütungsstrategien der Organisation. Sie beraten das Management und die Geschäftsführung rund um Vergütungsfragen und arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen. Sie entwickeln Stellenbewertungen, Strukturen und Gehaltsumfragen, um die Erreichung.

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Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.

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17.12.2024 Berlin

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At least 5 years of experience in a compensation and benefits role in EMEA. Background in a highly regulated environment, preferably banking or financial services, with hands-on experience in creating policies and procedures aligned with regulatory requirements. Experience in reporting, building compensation.

Quelle: www.solarisbank.com

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in Frankfurt ausgeschrieben?

Zurzeit sind 2 Positionen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in Frankfurt verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?

Gegenwärtig gibt es 2 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in Frankfurt.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 20 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.