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3 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Frankfurt
- neu Do. 21.11.2024| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.219,- € | 1 | 2 | 0 | 3 |
20.03.2024
Frankfurt
Regional Compensation & Benefits Manager (m/w/x)
GEODIS FF
Erfahrung
Vollzeit
You bring along: .
You already have at least 5 years of professional experience in the field of compensation and benefits - preferably in an international environment .
You have successfully completed commercial vocational training or a degree in business or psychology .
You.
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Quelle: www.geodis.com
01.02.2023
60322 Frankfurt Am Main
HR Manager (m/w/d)
BS Wutow GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt wesentlich zur Expansion in neue Märkte und Dienstleistungsbereiche bei. Sie bieten ein stetig wachsendes Angebot an innovativen digitalen Lösungen, Informationsprodukten, Dienstleistungen und Softwarelösungen für seine Partner im Luftverkehr. HR Manager (m/w/d) Compensation and Benefits Ihre Aufgaben: * Als.
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Quelle: www.bs-wutow.de
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21.11.2024
97346 Iphofen
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Knauf Gips KG
Als Compensation & Benefits Experte (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle sicherzustellen, dass unsere Compensation- und Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind.
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation- und Benefit-Strategien, die für die Region.
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Quelle: www.stepstone.de
21.11.2024
München
Manager (w/m/d)
Wacker Chemie AG
Benefits
Erfahrung
Manager (w/m/d) Compensation & Benefits Stellendetails. Wacker Chemie AG. Laden... Land/Region. Ort. Funktionsbereich. Karrierelevel. Beschäftigungsart. . Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen.
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Quelle: www.wacker.com
20.11.2024
65183 Wiesbaden ()
Manager Compensation und Benefits (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Zusammenarbeit mit Geschäftsleitern, dem Betriebsrat und Businesspartnern: Antizipieren von Bedürfnissen und Bearbeitung komplexer Themen.
Experte für Vergütungsfragen: Als Schlüsselakteur im Bereich der Entschädigung fungieren und Businesspartner bei täglichen Aufgaben unterstützen (z. B. Jobbewertung, Bonusberechnung, Abgangsentschädigung, Benefits, Entschädigungsschreiben).
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Quelle: www.stepstone.de
20.11.2024
33607 Bielefeld
HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
GOLDBECK GmbH
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Total-Compensation-Strategie für die GOLDBECK-Gruppe in Europa.
Durchführung von Stellenbewertungen in verschiedenen Ländergesellschaften.
Unterstützung bei der Konzeption und Einführung von Vergütungssystemen und modernen Benefits, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Unternehmensziele in Einklang bringen.
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Quelle: www.stepstone.de
20.11.2024
37079 Göttingen
Manager of Compensation & Benefits (x|f|m) – Hybrid
Sartorius
Develop, implement, and manage a coherent compensation and benefits framework that aligns with the company's strategic goals and objectives.
Conduct regular market analysis to ensure our compensation and benefits packages are competitive and aligned with industry standards and ensure the internal.
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Quelle: www.stepstone.de
20.11.2024
Kaufering
Compensation und Benefits Manager (m/w/d)
Hilti
Erfahrung
Vollzeit
Hilti unterstützt Ihre Gesundheit: Neben einer geförderten Mitgliedschaft im deutschlandweiten Fitnessnetzwerk und Online-Trainings steht unseren Mitarbeitenden in Kaufering ein kostenfreier Fitnessbereich mit Geräte-, Kurs- und Ruheraum zur Verfügung. Was bieten wir? Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu.
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Quelle: www.hilti.de
19.11.2024
80335 München
(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/f/d)
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Support, administration and optimization of the Compensation & Benefit programs and processes, especially for the Europe/Canada region.
Implementation of the region-wide annual compensation processes (One DS People Performance, Merit Increase, Job Grading, Benchmarking).
Collaboration in national and Europe-wide and possibly global projects in the areas of total rewards, performance management and HRIT.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.219,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in Frankfurt ausgeschrieben?
Zurzeit sind 3 Positionen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in Frankfurt verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?
Gegenwärtig gibt es 2 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in Frankfurt.
Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 17 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.