8.517 Stellenangebote und Jobs Pfleger

- neu Mi. 16.4.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.256,- € 447 4.158 4.087 8.517
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
16.04.2025 48231 Ennigerloh

Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d)

Deutscher Caritasverband
Teilzeit
Unbefristet
Begleitung und Betreuung der Bewohner anhand der individuellen Förder- und Betreuungsplanung. Durchführung der grundpflegerische Maßnahmen. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Erstellen von Berichten als Nachweis für den Kostenträger.
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Quelle: www.caritas.de
16.04.2025 52499 Baesweiler

Pflege-Assistent (m/w/d) mit 1-Jähriger Ausbildung für die stationäre Pflege

Kuijpers Gruppe
Erfahrung
Teilzeit
Abgeschlossene einjährige Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder als Pflegefachassistent/in. Du begegnest unseren Bewohner/innen gegenüber einfühlsam und aufgeschlossen. Du hast Lust unser Pflegeteam im Bereich der unterstützenden Tätigkeiten zu komplettieren.
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Quelle: www.vivat-leben.de
16.04.2025 31275 Lehrte

Beschäftigte*r für die Baumkontrolle- und Pflege (m/w/d)

Stadt Lehrte
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: www.lehrte.de
16.04.2025 1230 WIEN

Case-Manager (m/w/x), Pflege und Betreuung - Pflege zu Hause, TZ-VZ, Tulln

Österreichisches Rotes Kreuz Niederösterreich
Teilzeit
Unbefristet
DICH: [pflegejobsnoe.at](http://pflegejobsnoe.at). Arbeitsort: Tulln Bezahlung: KV-Bruttomonatsgehalt ab Vollzeit zzgl. fixer Zulagen in der Höhe von gesamt Vollzeit Arbeitszeit: Wochenstunden Ansprechpartner in: z.H.
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Quelle: www.roteskreuz.at
16.04.2025 33602 Sankt Augustin

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für den Fachbereich Ambulante Pflege

Evangelische Kirche von Westfalen
Benefits
Teilzeit
Sie sind zentrale Ansprechperson für das Thema Ausbildung im Fachbereich Ambulante Pflege und fungieren als Bindeglied zwischen Ausbildungsbetrieb und Pflegeschule. Sie ermöglichen unseren Auszubildenden gemeinsam mit den lokalen Praxisanleitenden sowie den Teams vor Ort eine Ausbildung auf höchstem Niveau.
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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
16.04.2025 Pforzheim

Pfleger UND LEITUNG DER UNTEREN DENKMAL SCHUTZBEHÖRDE (W/M/D)

Über Unternehmenswebseiten
Benefits
Erfahrung
Vergütung nach TVöD
UNSER ANGEBOT AN SIE. mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit. einem breiten Angebot an Lern­ und Entwicklungsmöglichkeiten. für Fach­ und Führungskarriere. hervorragende Vereinbarkeit von Berufs­ und Privatleben durch. flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig),
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Quelle: www.vdl-denkmalpflege.de
16.04.2025 42349 Wuppertal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ev. Pflege Diakonie Cronenberg gGmbH in Voll- oder Teilzeit (20h - 39h/ Woche)

DAW
Teilzeit
Unbefristet
Bezahlung nach "BAT KF" (eine Fachkraft mit 20,00 h/Woche und dreijähriger Berufserfahrung verdient z.B. ca. 1250€ brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit). Wir bezahlen dir das "Einspringen" zusätzlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage.
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Quelle: www.bewirb-dich-jetzt.de
16.04.2025 2120 Wolkersdorf im Weinviertel

Heimhelfer*in Pflege Zuhause Wolkersdorf

Caritas Österreich
Benefits
Teilzeit
Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen. Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander. Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit.
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Quelle: www.caritas-pflege.at

Stellenangebote und Jobs Pfleger – ein Beruf für Männer mit Zukunft

Über 80 % Prozent der Pflegekräfte sind weiblich

In kaum einem Bereich herrscht derzeit derart akuter Fachkräftemangel wie in der Pflege. Der Stellenmarkt wartet händeringend auf Bewerber, in den Jobbörsen finden sich zahllose Stellenangebote und Jobs für Krankenpfleger und Krankenschwestern. Durch den demographischen Wandel werden auch in den kommenden Jahren gut ausgebildete Pfleger händeringend gesucht, um den sogenannten Pflegenotstand zu lindern. Auch die Politik ist bemüht, das Image des Berufsbildes des Pflegers aufzuwerten – unter anderem durch eine bessere Vergütung – und dadurch mehr Menschen dazu zu animieren, als Pfleger im Gesundheits- und Sozialwesen zu arbeiten. Bei einer Tätigkeit in der Pflege dreht sich alles um die Förderung der Gesundheit der Patienten, die Verhütung von Krankheiten, die Wiederherstellung der Gesundheit und um die Linderung von Leiden. Pflegekräfte sind der Grundpfeiler unseres Gesundheitssystems. Rund um die Uhr – also auch nachts, an Wochenenden und an Feiertagen – muss in Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten die Grundpflege für kranke oder sonst pflegebedürftige Patienten gewährleistet werden und über ihr körperliches und seelisches Befinden gewacht werden.

Bislang gab es für Pfleger drei verschiedene Berufsbezeichnungen: Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Altenpfleger. Ausgebildete und examinierte Pflegefachkräfte bringen fundierte pflegerische Fachkenntnisse und Fertigkeiten mit, damit Qualitätsstandards in der Pflege gewahrt werden – so wie es das Krankenpflegegesetzt, das Pflegeversicherungsgesetz und das Heimgesetz vorschreiben. Dabei lautet die Grundregel: Pro Schicht muss immer eine examinierte Fachkraft diensthabend sein. Ab dem Jahr 2020 sollen alle Auszubildenden der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege zunächst zwei Jahre lang eine gemeinsame, generalistische Ausbildung durchlaufen, mit der Möglichkeit, einen Vertiefungsbereich in der praktischen Ausbildung zu wählen. Wer die generalistische Ausbildung im dritten Ausbildungsjahr fortsetzt, erwirbt den Abschluss zum Pflegefachmann. Auszubildende, die einen Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen setzen wollen, können einen Abschluss in der Altenpflege oder in der Kinderkrankenpflege erwerben Ergänzend zur beruflichen Pflegeausbildung wird es das Pflegestudium geben.

Als Pfleger kann man sich über ein mangelndes Arbeitspensum nicht beklagen. Trotzdem haben Pflegefachkräfte immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Patienten oder deren Angehörigen. Zudem fordert dieser Beruf neben einem ausgesprochen guten Nervenkostüm, dem weder Stress noch mitunter schwierige Patienten etwas anhaben können, außerdem noch eine besonders starke Rückenmuskulatur für das tägliche Lagern, Heben und Betten der Patienten. Als Pfleger in einem Alten- und Pflegeheim oder bei einem ambulanten Pflegedienst hat man eine überaus verantwortungsvolle Aufgabe: die Betreuung und Pflege älterer hilfsbedürftiger Menschen. Je nach Bedarf helfen die Pfleger den Patienten beim Aufstehen, beim Ankleiden, bei der Körperpflege oder geben Assistenz beim Essen. Zudem zählen das Verteilen der Mahlzeiten, das Bereitstellen von Getränken sowie das Beziehen der Bewohnerbetten zu den Aufgaben innerhalb der Grundpflege. Eine selbstständige Lebensführung der zu Betreuenden soll dennoch so lang wie möglich erhalten werden – natürlich mit Unterstützung der Pfleger. So werden die Bewohner motiviert, angebotene Freizeitangebote im Heim wie Gymnastik, Spiele, Ausflüge, Feste etc. wahrzunehmen und die Kommunikation mit den anderen Heimbewohnern zu suchen, statt sich zurückzuziehen.

Bei der pflegerischen Tätigkeit in einem Krankenhaus verabreichen Pfleger nach ärztlicher Verordnung Medikamente, versorgen eigenständig Wunden, setzen Spritzen und wechseln Verbände. Sie assistieren des Weiteren den diensthabenden Ärzten bei Untersuchungen und Operationen.

Pflegefachkräfte leisten jeden Tags auf Neue – zumeist unbemerkt von der breiten Öffentlichkeit – Großartiges im überaus anstrengenden und unterbezahlten Pflegebereich. Zu besetzende Stellenangebote für Pfleger gibt es in den Jobbörsen wie Sand am Meer. Noch ist der finanzielle Anreiz ist gering, es bleibt zu hoffen, dass sich das in absehbarer Zeit wandelt, um den Notstand in der Pflege zu bekämpfen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Pfleger?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 2.916,- € bis 3.636,- €. Für Pfleger beträgt das mittlere Einkommen 3.256,- €.

Wie viele Stellen sind für Pfleger derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 8.517 offene Stellen für Pfleger verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Pfleger in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 4.087 Teilzeitkräften für Pfleger.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Pfleger?
Tagesaktuell werden 4.158 Vollzeitstellen für Pfleger angeboten.

Wie sieht das Angebot für Pfleger in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.177 Mitarbeitern für Pfleger.