97 Stellenangebote Personalreferent Stuttgart

- neu Di. 21.1.2025
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Job-Radar
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20.01.2025 70565 Stuttgart

Personalreferent / HR-Advisor (m/w/d)

DEKRA
Vollzeit
Unbefristet
Warum DEKRA?Bei DEKRA warten faszinierende Aufgaben, motivierende Teams und flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Ihre Work-Life Balance jeden Test besteht. Arbeiten bei DEKRAWas macht das Arbeiten bei DEKRA aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze mit und sinnvollen Tätigkeiten.
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Quelle: www.dekra.de
18.01.2025 Ludwigsburg

Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d)

KURZ Entsorgung GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Diese Stelle als Personalreferent in Stuttgart ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.kurzgruppe.de
15.01.2025 70563 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TV-V
Gesamtheitliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Organisationsbereichs als Personalreferent (m/w/d). Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Anliegen. Übernahme sämtlicher Personalbeschaffungs- und Personalbetreuungsaufgaben. Erstellung qualifizierter und arbeitsrechtlich sicherer Dokumente sowie Bearbeitung individueller arbeitsrechtlicher Sachverhalte.
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Quelle: www.dis-ag.com
15.01.2025 70173 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Evangelischer Oberkirchenrat
Benefits
Erfahrung
Vergütung nach TVöD VKA
48.400 € - 71.700 € pro Jahr
Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil. Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
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Quelle: www.diakonie.de
14.01.2025 70565 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG
Benefits
Erfahrung
Arbeitszeit: Deine BenefitsSo, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto. Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf deiner Agenda stehen das Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie das Umsetzen entsprechender Personalmaßnahmen.
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Quelle: www.dis-ag.com
14.01.2025 Ludwigsburg

Stellenanzeige Assistenz der Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit ...

Über Unternehmenswebseiten
Benefits
Ohne Erfahrung
Unterstützung der Personalreferentin bei allen täglich anfallenden Aufgaben,Erstellung von Ausschreibungen für vakante Stellen,Betreuung des Bewerbermanagements,Führung von Vorstellungsgesprächen,Entwicklung, Implementierung und Organisation eines modernen Onboarding-Prozesses für die gesamte KURZ Gruppe,Unterstützung der Marketingabteilung bei der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen und Personalmarketingkampagnen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber,Übernahme.
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Quelle: www.kurzgruppe.de
14.01.2025 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH
Benefits
Vollzeit
Womit du uns überzeugst . *Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation . *Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung . *Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.01.2025 71636 Ludwigsburg

Personalreferent/in (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Arbeitszeit: Ihre BenefitsMöglichkeiten zur Work-Life-Balance, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit. Option für mobiles Arbeiten. Angebote zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Betriebliche Altersvorsorge für unbefristete Arbeitsverhältniss. Zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
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Quelle: www.dis-ag.com
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalreferent in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 97 Positionen für Personalreferent in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalreferent in Stuttgart?
Derzeit sind 4 Teilzeitjobs für Personalreferent in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalreferent in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 88 Vollzeitangebote für Personalreferent in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Personalreferent in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 634 Mitarbeitern für Personalreferent.