13 Stellenangebote Personalleiter Stuttgart

- neu Sa. 22.2.2025
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29.01.2025 71126 Böblingen

Personalleiter m/w/d

KISSLING Personalberatung GmbH
Benefits
Erfahrung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Familie, Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Attraktives Gehaltspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit allen Vorteilen eines Unternehmens im Tarifvertrag.
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Quelle: www.kissling-personalberatung.de
28.01.2025 70372 Stuttgart

Personalreferent/HR Business Parner als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

DIS AG
Benefits
Erfahrung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung. Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team. Betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets.
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Quelle: www.dis-ag.com
27.01.2025 Stuttgart

Personalreferent / HR Business Partner als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Paul Lange oHG & Co.
Benefits
Erfahrung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung. Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team. Betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bezuschussung des Firmentickets). Kostenloses Mittagessen und Getränke.
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Quelle: www.paul-lange.de
17.01.2025 70178 Stuttgart

Personalleitung (m/w/d)

Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Die Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH ([www.svk.de](http://www.svk.de)) ist Teil der Klett Gruppe, einem führendem Bildungsunternehmen in Europa. Als Full-Service Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiteren Verlagen der deutschen Medienbranche. In Ihrer.
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Quelle: www.svk.de
16.01.2025 Ludwigsburg

Personalleiter (m/w/d) - Informationstechnologie

Michael Page
Benefits
Erfahrung
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der HR-Abteilung. Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien zur Förderung der Arbeitgebermarke. Beratung der Geschäftsleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragen. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams. Verantwortung für Talentmanagement, Personalentwicklung und Change-Management-Projekte.
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Quelle: www.michaelpage.de
22.12.2024 Stuttgart

Personalleitung (m/w/d)

Dr. Maier + Partner GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz, proaktiver und pragmatischer HR-Generalist. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation. Ca. fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, bevorzugt in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld.
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Quelle: www.drmaier-partner.de
18.12.2024 38442 Sindelfingen

Personalleiter:in (m/w/d)

Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Benefits
Erfahrung
Festanstellung: Als HR Business Partner wartet auf Sie eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 39-Stundenwoche. Mobiles Arbeiten: Bei Bedarf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum Jobbikeleasing.
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Quelle: www.schnellecke.com
13.12.2024 Sindelfingen

Personalleiter:in (m/w/d), Sindelfingen

S
Erfahrung
Vollzeit
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: www.schnellecke.com
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalleiter in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 13 Positionen für Personalleiter in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalleiter in Stuttgart?
Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für Personalleiter in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalleiter in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 11 Vollzeitangebote für Personalleiter in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Personalleiter in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 70 Mitarbeitern für Personalleiter.