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31 Stellenangebote Personalentwicklung Stuttgart

- neu Sa. 22.2.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
9	19	4	31

19.02.2025 71069 Sindelfingen

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Helmut Fischer GmbH Jobportal

Benefits

Erfahrung

Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination aller HR-Prozesse sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in den Bereichen Operations und Verwaltung sowie der Organisationseinheit Sales & Service Deutschland. Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.helmutfischer.com

18.02.2025 71069 Sindelfingen

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Helmut Fischer GmbH Jobportal

Benefits

Erfahrung

Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse. Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis. Leidenschaft: Sie haben Erfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen und schätzen Gestaltungsspielraum. Sie haben Freude.

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Quelle: www.helmut-fischer.de

Job-Radar

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10.02.2025 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie Teilzeitmöglichkeiten. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.02.2025 70191 Stuttgart

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Bundesministerium des Innern

Erfahrung

Teilzeit

Vergütung nach TVöD VKA

48.400 € - 71.700 € pro Jahr

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung. zu Ihren Aufgaben zählt die Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung. Sie beraten die Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen.

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Quelle: www.bmi.bund.de

30.01.2025 STUTTGART (STUTTGART)

Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung / Global Leadership (m/w/d)

NebenJob

Teilzeit

Führung

Was wir uns von Ihnen als Personalentwicklung in Stuttgart wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.jobbird.de

23.01.2025 70734 Fellbach

Berufsanfänger/in im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

DIS AG

Benefits

Ohne Erfahrung

Sie führen ein Talentmanagement-Programm ein. Sie implementieren unterschiedliche Befragungsinstrumente. Sie erhalten Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Sie übernehmen die Planung und Organisation von internen sowie externen Weiterbildungen und Veranstaltungen.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.01.2025 73765 Neuhausen auf den Fildern

Talent Manager / Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Neumann&Müller Veranstaltungstechnik

Vollzeit

Unbefristet

Du begeisterst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise hast Du erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung gesammelt. Du hast ein feines Gespür für Menschen und arbeitest proaktiv und lösungsorientiert.

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Quelle: www.neumannmueller.com

18.01.2025 Ludwigsburg

Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d)

KURZ Entsorgung GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Personalentwicklung in Stuttgart erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.kurzgruppe.de

16.01.2025 70771 Leinfelden-Echterdingen

Referent m/w/d Personalentwicklung - befristetet (2 Jahre)

Roto Frank Unternehmensgruppe

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung strategischer Personalentwicklungsprojekte im internationalen Kontext. Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen mit globaler Gültigkeit. Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung. Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings.

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Quelle: www.roto-frank.com

14.01.2025 Ludwigsburg

Stellenanzeige Assistenz der Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit ...

Über Unternehmenswebseiten

Benefits

Ohne Erfahrung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau),Berufserfahrung im Bereich HR und Personal Recruiting wünschenswert,Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Jobportalen zur Personalbeschaffung,Kenntnisse im Bereich Onlinemarketing (Google Jobs, Google Trends).

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Quelle: www.kurzgruppe.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 31 Positionen für Personalentwicklung in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Stuttgart?

Derzeit sind 4 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 19 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 217 Mitarbeitern für Personalentwicklung.