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36 Stellenangebote Personalentwicklung Berlin

- neu Mi. 16.4.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
12	24	5	36

13.04.2025 13597 Berlin

Leiterin/Leiter Sachbereich Personalentwicklung und ASGM

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55

Erfahrung

Vollzeit

Sie unterstützen die Leitung des Stabsbereiches Personal der Polizeiakademie in allen Belangen, die die Personalentwicklung betreffen, insbesondere im Hinblick auf den stetigen Wandel behördlicher und politischer Vorgaben. Hierzu gehören die Beratung, Vorbereitung, Bearbeitung, Koordinierung und Dokumentation aller Einzelpersonalien. Weiterhin haben Sie.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.04.2025 10557 Berlin

Leiter für den Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Randstad Deutschland

Benefits

Erfahrung

Erfahrungen Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) mit dem Personalschwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Fundierte Kenntnisse und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.

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Quelle: www.randstad.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

11.04.2025 10963 Berlin

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Verband der Ersatzkassen e. V.

Benefits

Vollzeit

Equal Pay • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen. 30(+) Urlaubstage • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 38,5 Stunden/Woche • Überstundenabbau in Form von Freizeit. Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

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Quelle: www.vdek.com

10.04.2025 13355 Berlin

Werkstudentin HR/Personalentwicklung (d/m/w)

familie redlich AG

Vollzeit

Praktikum

Was wir uns von Ihnen als Personalentwicklung in Berlin wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.familie-redlich.de

09.04.2025 13355 Berlin

Werkstudent:in Personalentwicklung (d/m/w)

familie redlich

Benefits

Teilzeit

Du unterstützt bei der Fortentwicklung laufender Prozessen der Personalentwicklung; dazu gehören z. B. die Entwicklungsgespräche oder das On- und Offboarding. Du übernimmst die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung unser monatlichen digitalen Mitarbeitendenbefragungen. Bei der Umsetzung von laufenden Organisationsentwicklungs-Projekten (z. B. Gehaltssystem, Kompetenzmanagement) arbeitest du aktiv mit und übernimmst Teilprojekte.

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Quelle: www.cps-it.de

05.04.2025 10963 Berlin

Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung

aventa Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abschluss als Personalkaufmann (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer ähnlichen Qualifikation im Personalwesen. Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP. Agilität, Eigenverantwortung und Souveränität bei gleichzeitiger Serviceorientierung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.04.2025 10117 Berlin

Werkstudent Personalentwicklung/Talentmanagement (m/w/d)

Helios

Benefits

Vollzeit

Praxisnahe Einblicke in moderne Personalentwicklung. Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung dank unseres FlexWork-Konzeptes. Leistungsgerechte Vergütung. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität.

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Quelle: www.helios-gesundheit.de

28.03.2025 10117 Berlin

Referentin/ Referent (m/w/d)

GKV-Spitzenverband

Benefits

Ohne Erfahrung

Sie unterstützen bei der Einführung eines Trainee- sowie eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. führen Sie Recherchen zu zielgruppenspezifischen Maßnahmen durch. unterstützen Sie die Vor- und Nachbereitung der einzelnen Maßnahmen, beispielsweise übernehmen Sie die Terminkoordination und Anmeldung.

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Quelle: www.gkv-spitzenverband.de

28.03.2025 Schlüterstraße 7

Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Metro DE

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Studium: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs. Erfahrungen: Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit MS-Office (z.B. Excel, Power Point, Word). Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit, sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein.

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Quelle: www.metro.de

14.03.2025 10557 Berlin

Werkstudent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Berufsausbildung und Duales Studium (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams.

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Quelle: www.kpmg.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Berlin ausgeschrieben?

Zurzeit sind 36 Positionen für Personalentwicklung in Berlin offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Berlin?

Derzeit sind 5 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Berlin verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Berlin?

Gegenwärtig gibt es 24 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Berlin.

Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 208 Mitarbeitern für Personalentwicklung.