32 Stellenangebote Personalentwickler Stuttgart

- neu Sa. 22.2.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
4.875,- € 9 20 4 32
Job-Radar
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10.02.2025 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie Teilzeitmöglichkeiten. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.02.2025 70191 Stuttgart

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Bundesministerium des Innern
Erfahrung
Teilzeit
Vergütung nach TVöD VKA
48.400 € - 71.700 € pro Jahr
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung. zu Ihren Aufgaben zählt die Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung. Sie beraten die Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen.
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Quelle: www.bmi.bund.de
30.01.2025 STUTTGART (STUTTGART)

Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung / Global Leadership (m/w/d)

NebenJob
Teilzeit
Führung
Als Personalentwickler in Stuttgart finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.jobbird.de
23.01.2025 70734 Fellbach

Berufsanfänger/in im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

DIS AG
Benefits
Ohne Erfahrung
Sie führen ein Talentmanagement-Programm ein. Sie implementieren unterschiedliche Befragungsinstrumente. Sie erhalten Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Sie übernehmen die Planung und Organisation von internen sowie externen Weiterbildungen und Veranstaltungen.
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Quelle: www.dis-ag.com
21.01.2025 73765 Neuhausen auf den Fildern

Talent Manager / Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Neumann&Müller Veranstaltungstechnik
Vollzeit
Unbefristet
Du begeisterst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise hast Du erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung gesammelt. Du hast ein feines Gespür für Menschen und arbeitest proaktiv und lösungsorientiert.
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Quelle: www.neumannmueller.com
18.01.2025 Ludwigsburg

Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d)

KURZ Entsorgung GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalentwickler in Stuttgart besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.kurzgruppe.de
16.01.2025 70771 Leinfelden-Echterdingen

Referent m/w/d Personalentwicklung - befristetet (2 Jahre)

Roto Frank Unternehmensgruppe
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung strategischer Personalentwicklungsprojekte im internationalen Kontext. Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen mit globaler Gültigkeit. Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung. Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings.
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Quelle: www.roto-frank.com
14.01.2025 Ludwigsburg

Stellenanzeige Assistenz der Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit ...

Über Unternehmenswebseiten
Benefits
Ohne Erfahrung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau),Berufserfahrung im Bereich HR und Personal Recruiting wünschenswert,Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Jobportalen zur Personalbeschaffung,Kenntnisse im Bereich Onlinemarketing (Google Jobs, Google Trends).
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Quelle: www.kurzgruppe.de
Jobs nach Jobbörsen
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Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Personalentwickler in Stuttgart erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Personalentwickler in Stuttgart mit Einkommen zwischen 4.216,- € und 5.636,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Stuttgart beträgt 4.875,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwickler in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 32 Positionen für Personalentwickler in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwickler in Stuttgart?
Derzeit sind 4 Teilzeitjobs für Personalentwickler in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwickler in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 20 Vollzeitangebote für Personalentwickler in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Personalentwickler in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 219 Mitarbeitern für Personalentwickler.