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3 Stellenangebote Personalabrechnung Hannover

- neu Do. 21.11.2024

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12.11.2024 30559 Hannover

Personalabrechner (d/m/w) Zusteller

Madsack PersonalManagement GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Deine Hauptaufgabe ist die Sicherstellung korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Nettolohnabrechnung) für Deinen Verantwortungsbereich. Dazu nimmst Du die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen aller verschiedenen Personengruppen auf Basis des geltenden Rechtes vor und erfasst diese im SAP HCM.

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Quelle: www.madsack.de

07.11.2024 30519 Hannover - Döhren

Sachbearbeiter:in Personalabrechnung

TÜV Nord Service GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

12.11.2024 30167 Hannover

Personalabrechner (d/m/w) Zusteller

Madsack PersonalManagement GmbH

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Quelle: www.stepstone.de

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Benefits

Vollzeit

Was wir von Ihnen als Personalabrechnung in Hannover erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Gehaltsabrechnung: Du sorgst für pünktliche Gehaltszahlungen unserer Kund*innen. Flexible Anpassungen: Du behältst den Überblick über Änderungen und aktuelle gesetzliche Anforderungen. Team-Engagement: In digitalen oder persönlichen Treffen bringst Du Deine Ideen ein. Tarifgestaltung: Du implementierst unterschiedliche Tarife je nach Kundenbedarf im sozialen Bereich.

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personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung. Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen. Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden. Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden.

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Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag. Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz. Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.

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Quelle: www.dekra-arbeit-gruppe.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalabrechnung in Hannover ausgeschrieben?

Zurzeit sind 3 Positionen für Personalabrechnung in Hannover offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalabrechnung in Hannover?

Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für Personalabrechnung in Hannover verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalabrechnung in Hannover?

Gegenwärtig gibt es 1 Vollzeitangebote für Personalabrechnung in Hannover.

Wie sieht das Angebot für Personalabrechnung in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 28 Mitarbeitern für Personalabrechnung.