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- neu Sa. 21.12.2024| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 0 | 0 | 0 | 0 |
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21.12.2024
53840 Troisdorf
Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit
Stadt Troisdorf
Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit Sie haben ein geschultes Auge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch und Position zu finden? Als Leiter/in unser Recruiting.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
10.12.2024
10117 Berlin
Leiter Personalentwicklung und Rekrutierung (m/w/d)
Hays
Benefits
Erfahrung
In dieser Führungsrolle treiben Sie sowohl die strategische Entwicklung als auch die operative Umsetzung von Personalentwicklungs- und Recruitingprozessen voran. Sie finden neue Wege in der Mitarbeitergewinnung und -bindung und setzen sich für effiziente und automatisierte Prozessgestaltung ein. Dabei berichten Sie direkt an den CHRO.
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Quelle: www.hays.de
20.11.2024
81739 München
Leiter (m/w/d) Weiterbildung und Personalentwicklung
Randstad Deutschland
Erfahrung
Vollzeit
ErfahrungenAbgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Fachqualifikation im Bereich Sozialwissenschaften, Medizin, Gesundheitswesen, Kommunikation, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften oder in verwandten Fachbereichen.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext von Change-Management oder Personalentwicklung.
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Quelle: www.randstad.de
24.12.2022
10711 Berlin
Kompetenzcenter Talente (w/m/d) / „Bereichsleitung (w/m/d)
selaestus Personal Management GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen bietet unsere Mandantin vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung einer guten Work-Life-Balance.
Sie haben die Chance, einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur im „People Management“ zukunftsfähig aufzustellen und damit die Lebensqualität in der wachsenden Metropole Berlin an entscheidender Stelle.
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Quelle: www.selaestus.de
04.11.2021
00000 Baden-Württemberg
Geschäftsführer Akademie / Leiter der Personalentwicklung (m/w)
Human Council
Benefits
Erfahrung
Als Geschäftsführer (m/w) gilt es, die Leitung der noch jungen Akademie zu übernehmen. Diese verfolgt zunächst das Ziel, das interne Weiterbildungsangebot auszubauen und zu institutionalisieren. Mittelfristig geht es ebenfalls darum, dieses Leistungsspektrum auch externen Interessenten zu öffnen.
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Quelle: www.humancouncil.com
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart ausgeschrieben?
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Gibt es Teilzeitstellen für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für Leiter Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 3 Mitarbeitern für Leiter Personalentwicklung.