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- neu Sa. 19.4.2025
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11.04.2025 3012 Muristalden

Leiter/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

Lindenhofgruppe
Erfahrung
Vollzeit
Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad. Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne. Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%). Subventionierte UVG-Zusatzversicherung.
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Quelle: www.lindenhofgruppe.ch
02.04.2025 00000 Baden-Württemberg

Geschäftsführer Akademie / Leiter der Personalentwicklung (m/w)

Human Council
Benefits
Erfahrung
Als Geschäftsführer (m/w) gilt es, die Leitung der noch jungen Akademie zu übernehmen. Diese verfolgt zunächst das Ziel, das interne Weiterbildungsangebot auszubauen und zu institutionalisieren. Mittelfristig geht es ebenfalls darum, dieses Leistungsspektrum auch externen Interessenten zu öffnen. .
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Quelle: www.humancouncil.com
11.03.2025 79576 79576 Weil Am Rhein

Leiter/in - Personalentwicklung

Work in Progress Textilhandels GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine berufliche Basis. Du bringst Erfahrung aus dem Bereich Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung mit. Du bist routiniert in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings.
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Quelle: www.makeitingermany.de
11.03.2025 79576 79576 Weil Am Rhein

Leiter/in - Personalentwicklung

Work in Progress Textilhandels GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur. Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben. Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten. Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: www.makeitingermany.de
04.02.2025 76532 Nürnberg

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Erfahrung
Vollzeit
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit rund 1.500 Mitarbeitern und Sitz in der Metropolregion Nürnberg, die seit vielen Jahrzehnten als familiengeführtes Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern in der Region zählt. .
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Quelle: www.liebich-partner.de
24.12.2022 10711 Berlin

Kompetenzcenter Talente (w/m/d) / „Bereichsleitung (w/m/d)

selaestus Personal Management GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie besitzen einen relevanten erfolgreichen akademischen Abschluss (z.B. der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder einen Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“. Sie verfügen über eine profunde Berufserfahrung vor allem in der Personalentwicklung und/oder -rekrutierung, ergänzend in der Qualifizierung für Auszubildende/Dualstudierende und in der Erwachsenenqualifizierung.
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Quelle: www.selaestus.de
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Leiter Personalentwicklung in Hamburg ausgeschrieben?
Zurzeit sind 0 Positionen für Leiter Personalentwicklung in Hamburg offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Leiter Personalentwicklung in Hamburg?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Leiter Personalentwicklung in Hamburg verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Leiter Personalentwicklung in Hamburg?
Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für Leiter Personalentwicklung in Hamburg.

Wie sieht das Angebot für Leiter Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 4 Mitarbeitern für Leiter Personalentwicklung.