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- neu Mi. 12.3.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 0 | 0 | 0 | 0 |
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11.03.2025
79576 79576 Weil Am Rhein
Leiter/in - Personalentwicklung
Work in Progress Textilhandels GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du bist zusammen mit dem Team für die strategische Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte verantwortlich, erschaffst ein vielseitiges Angebot und gestaltest somit die WIP Lernkultur.
Dabei erarbeitest du Strategien, Maßnahmen und Prozesse mit Fokus auf talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung, Weiterbildung, sowie Führungskräfteentwicklung.
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Quelle: www.makeitingermany.de
11.03.2025
79576 79576 Weil Am Rhein
Leiter/in - Personalentwicklung
Work in Progress Textilhandels GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine berufliche Basis.
Du bringst Erfahrung aus dem Bereich Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung mit.
Du bist routiniert in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings.
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Quelle: www.makeitingermany.de
10.03.2025
34346 Göttingen
Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
Randstad Deutschland
Erfahrung
Vollzeit
Erfahrungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
Kenntnisse verschiedener Recruiting-Kanäle und -methoden.
Erfahrung mit Employer Branding und Social Media Marketing.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
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Quelle: www.randstad.de
04.02.2025
76532 Nürnberg
Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Erfahrung
Vollzeit
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit rund 1.500 Mitarbeitern und Sitz in der Metropolregion Nürnberg, die seit vielen Jahrzehnten als familiengeführtes Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern in der Region zählt. .
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Quelle: www.liebich-partner.de
24.12.2022
10711 Berlin
Kompetenzcenter Talente (w/m/d) / „Bereichsleitung (w/m/d)
selaestus Personal Management GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie besitzen einen relevanten erfolgreichen akademischen Abschluss (z.B. der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder einen Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“.
Sie verfügen über eine profunde Berufserfahrung vor allem in der Personalentwicklung und/oder -rekrutierung, ergänzend in der Qualifizierung für Auszubildende/Dualstudierende und in der Erwachsenenqualifizierung.
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Quelle: www.selaestus.de
04.11.2021
00000 Baden-Württemberg
Geschäftsführer Akademie / Leiter der Personalentwicklung (m/w)
Human Council
Benefits
Erfahrung
Als Geschäftsführer (m/w) gilt es, die Leitung der noch jungen Akademie zu übernehmen. Diese verfolgt zunächst das Ziel, das interne Weiterbildungsangebot auszubauen und zu institutionalisieren. Mittelfristig geht es ebenfalls darum, dieses Leistungsspektrum auch externen Interessenten zu öffnen.
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Quelle: www.humancouncil.com
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Leiter Personalentwicklung in Bremen ausgeschrieben?
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Gibt es Teilzeitstellen für Leiter Personalentwicklung in Bremen?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Leiter Personalentwicklung in Bremen verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Leiter Personalentwicklung in Bremen?
Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für Leiter Personalentwicklung in Bremen.
Wie sieht das Angebot für Leiter Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2 Mitarbeitern für Leiter Personalentwicklung.