Eine Tätigkeit in der internen Revision ist der ideale Beruf für Wirtschaftsprüfer, denn wer sich zu dem Schritt entschließt, in der internen Revision beruflich Fuß zu fassen, wird für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Bilanz- und Betriebsprüfungen verantwortlich zeichnen. Normalerweise ist die Position in der Abteilung Innenrevision beheimatet. Lediglich in Großkonzernen lautet der dortige Abteilungsname Konzernrevision. Um sich das Know-how der Spezialisten aus dem Bereich der internen Revision zu sichern, werden vor allem Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen auf dem Jobmarkt aktiv und schalten in den bewährten Jobbörsen kontinuierlich Stellenangebote im Bereich der internen Revision. Doch auch größere Unternehmen und Konzerne sowie Finanzinstitute stehen dem in nichts nach und richten sich ihrerseits in Stellenangeboten für Jobs in der internen Revision in der Regel an Akademiker, die ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft vorzuweisen haben und zudem über einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, in der internen Revision oder in einer vergleichbaren Beratungstätigkeit verfügen. In einschlägigen Stellenangeboten für Jobs, die in der internen Revision von weltweit agierenden multinationalen Unternehmen angesiedelt sind, wird neben ausgeprägten betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Kenntnissen zudem das Beherrschen mehrerer Sprachen in Wort und Schrift vorausgesetzt, da die Durchführung der Prüfungen in allen Unternehmensbereichen mit einer ausgeprägten internationalen Reisetätigkeit einhergeht.

Das Hauptaugenmerk in der internen Revision liegt auf der Überwachung anhand von Prüfungen, wobei sich die Prüfungen auf bereits abgeschlossene Geschäftsvorgänge beziehen. Durch diese nachträglichen Prüfungsvorgänge gilt es, neben eventuellen Bilanzmanipulationen, Untreue sowie Unterschlagungen aufzuzeigen, die vonseiten einzelner oder mehrerer Angestellten des Unternehmens begangen wurden. Die in der internen Revision angestellten Experten stellen mit ihrer Arbeit sicher, dass das firmeninterne Controlling-, Risikomanagement- und Überwachungssystem kontinuierlich ausgewertet und überprüft wird. Diese national, aber auch international durchzuführenden Prüfungen machen aber nur einen Tätigkeitsschwerpunkt aus. Darüber hinaus obliegt es den Mitarbeitern der internen Revision, die wesentlichen Risiken innerhalb des Unternehmens zu identifizieren und zu benennen. Auf diesen Erkenntnissen aufbauend, gilt es dann anschließend, einen Revisionsplan zu erstellen, der sich an den bestehenden Risiken orientiert. Um diese prozess- und risikoorientierten Prüfungen durchführen zu können, ist zunächst ein strikter Revisionsplan festzulegen. Zudem sind noch außerplanmäßige Sonderprüfungen zu absolvieren. Je nach Größe des Unternehmens agiert die Interne Revision als Team, mit Mitarbeitern (Auditor, Revisor), dem ein Leiter verantwortungstragend voran gestellt ist.

Neben diesem Prüfungsmarathon bewerten die Angestellten der internen Revision die bereits bestehenden unternehmensinternen Kontrollsysteme und Prozesse eingehend in puncto Effizienz und Effektivität. Auf diesen Bewertungen basierend, werden Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Prozesse und Kontrollsysteme ausgearbeitet. Auch auf diese Weise soll das firmeninterne Risikopotenzial abermals minimiert werden. Das Management ist darüber hinaus in Fragen der Umsetzung dieser Handlungsempfehlungen eingehend zu beraten.

Das Erstellen der Prüfungsdokumentationen und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse und -methoden obliegen zudem den Experten der internen Revision. Dabei überzeugen die Betriebswirte durch gut formulierte und strukturierte Texte.

Um Betrug, Unterschlagungen, Bilanzfälschungen und damit einhergehende negative Berichterstattung der Medien zu verhindern, werden die Verantwortlichen von Großunternehmen und Konzerne weiterhin auf die Expertise von Spezialisten aus der internen Revision angewiesen sein. Aus diesem Grund werden auch zukünftig ausreichend Stellenanzeigen für Jobs im Bereich interne Revision auf den einschlägig bekannten Jobbörsen zu finden sein und der Stellenmarkt weiterhin ausgesprochen belebt sein.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Interne Revision derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 252 offene Stellen für Interne Revision verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Interne Revision in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 36 Teilzeitkräften für Interne Revision.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Interne Revision?

Tagesaktuell werden 177 Vollzeitstellen für Interne Revision angeboten.

Wie sieht das Angebot für Interne Revision in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 96 Mitarbeitern für Interne Revision.