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45 Stellenangebote Human Resources Dresden

- neu Di. 25.3.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
9	31	7	45

25.03.2025 Dresden

HR-Leitung (m-w-d)

APERA Personalberatung - Ulrich Brücher

Benefits

Erfahrung

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung HR. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparringspartner der Führungskräfte in allen HR-Fragen. Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Recruiting, Talentmanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen, Digitalisierung der HR Kernprozesse, Effizienz durch Standardisierung.

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Quelle: www.apera-personalberatung.de

23.03.2025 01129 Dresden

HR Manager Schwerpunkt Recruiting (d/m/w)

Media Logistik GmbH

Benefits

Vollzeit

Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du hast erste Erfahrung im Recruiting gesammelt. Wichtig ist uns vor allem, dass du dich für das Thema Recruiting begeisterst und Motivation hast, etwas zu bewegen. Du arbeitest proaktiv und selbstständig und genießt es, Verantwortung.

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Quelle: www.madsack.de

Job-Radar

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23.03.2025 Dresden

HR Support Specialist (m/w/d)

Jobs at Kiwigrid GmbH

Benefits

Vollzeit

einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung. flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten. agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse. betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst.

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Quelle: www.ebnd.de

21.03.2025 01139 Dresden

Junior HR-Manager (m/w/d)

OMS Prüfservice GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.03.2025 01067 Dresden

HR-Assistenz (m/w/d)

DIS AG Personaldienstleistungen

Vollzeit

Unbefristet

Aktuelle Masern-Impfung . Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich . Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht . Erste Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in administrativen Aufgaben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.03.2025 01129 Dresden

HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung bei Branchengigant

DIS AG Personaldienstleistungen

Vollzeit

Unbefristet

Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Datenaufbereitung in entgeltrelevanten Themen . Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten und elektronischer Personalakte . Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Angelegenheiten . Administrative Unterstützung bei entgeltrelevanten Belangen .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.03.2025 01067 Dresden

HR-Assistenz (m/w/d)

Quelle: www.dis-ag.com

14.03.2025 01129 Dresden

HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung bei Branchengigant

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

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Quelle: www.dis-ag.com

14.03.2025 Dresden

HR Business Partner (m/f/d)

VON ARDENNE GmbH

Erfahrung

Vollzeit

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Industrieunternehmen. Expertise im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen in der Verhandlung mit dem Betriebsrat. Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den kompletten Mitarbeitenden-Zyklus.

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Quelle: www.vonardenne.biz

14.03.2025 01067 Dresden

HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Marktgerechtes Gehalt: Ein festes, attraktives Gehalt bei voller sozialer Absicherung. Individuelle Beratung: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch im Job. Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Feedback- und Zielgespräche sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.dis-ag.com

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resources in Dresden ausgeschrieben?

Zurzeit sind 45 Positionen für Human Resources in Dresden offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Human Resources in Dresden?

Derzeit sind 7 Teilzeitjobs für Human Resources in Dresden verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resources in Dresden?

Gegenwärtig gibt es 31 Vollzeitangebote für Human Resources in Dresden.

Wie sieht das Angebot für Human Resources in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.948 Mitarbeitern für Human Resources.