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298 Stellenangebote HR Stuttgart

- neu Mi. 16.4.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
39	223	31	298

16.04.2025 70176 Stuttgart

Praktikum (Vollzeit) im Bereich Human Resources (m/w/d)

Stay - Stiftung für multiplikative Entwicklung

Vollzeit

Flexible Arbeitszeit

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in Stuttgart bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.jobportal-ravensburg-weingarten.de

15.04.2025 70174 Stuttgart

Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)

KPMG AG

Erfahrung

Vollzeit

Als Werkstudent Human Resources für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung.

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Quelle: www.kpmg.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

15.04.2025 70565 Stuttgart

Praktikum HR-Marketing / Talent Acquisition (m/w/d)

DEKRA

Vollzeit

Praktikum

Warum DEKRA?Bei DEKRA warten faszinierende Aufgaben, motivierende Teams und flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Ihre Work-Life Balance jeden Test besteht. Arbeiten bei DEKRAWas macht das Arbeiten bei DEKRA aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze mit und sinnvollen Tätigkeiten.

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Quelle: www.dekra.de

15.04.2025 71638 Ludwigsburg

HR Business Partner für Führungskräfte (all genders)

MHP - A Porsche Company

Erfahrung

Vollzeit

Du bist erfahrene:r HR Business Partner:in und interessiert an arbeitsrechtlichen Themen? . Du möchtest als Berater:in für Führungskräfte arbeiten und unsere Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann komm zu MHP und forme mit uns die Zukunft im Bereich Personal.

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Quelle: www.mhp.com

14.04.2025 71638 Ludwigsburg

Application Specialist SAP HR (all genders)

MHP - A Porsche Company

Erfahrung

Teilzeit

Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting. Leidenschaft für SAP und technische Themen im HR-Umfeld. Expertise im Customizing und der Konfiguration von HR-Systemen, sowie der Beratung und Betreuung von Kunden. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von einer positiven Haltung.

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Quelle: www.mhp.com

14.04.2025 70597 Stuttgart

HR-Recruiter (m/w/d)

prognum Automotive GmbH

Benefits

Erfahrung

Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung. Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice). PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.04.2025 70173 Stuttgart

HR Specialist Employee Support & Payroll (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Viel Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten. Vermögenswirksame Leistungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.04.2025 70597 Stuttgart

HR-Recruiter (m/w/d)

prognum Automotive GmbH

Benefits

Erfahrung

Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä. Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere Engineering/Automotive von Vorteil. Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.04.2025 70597 Stuttgart

HR-Recruiter (m/w/d)

prognum Automotive GmbH

Benefits

Erfahrung

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.04.2025 70597 Stuttgart

HR-Recruiter (m/w/d)

prognum Automotive GmbH

Benefits

Erfahrung

Identifikation, Koordination und Bearbeitung des Bewerbungsmanagements. Durchführung von End-to-end Recruiting (Talent Acquisition, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlung etc.). Erstellung von Qualifikationsprofilen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsprozesses.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 298 Positionen für HR in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR in Stuttgart?

Derzeit sind 31 Teilzeitjobs für HR in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 223 Vollzeitangebote für HR in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für HR in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 3.129 Mitarbeitern für HR.