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3 Stellenangebote HR Referent Stuttgart
- neu Sa. 23.11.2024Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 1 | 3 | 0 | 3 |
22.11.2024
Kornwestheim
(Junior) Referent (m/w/d) Bewerbermanagement (HR) & Vertriebsservice im Immobilienbereich
Wüstenrot Immobilien GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Wüstenrot Immobilien GmbH Wir, die Wüstenrot Immobilien GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart sind ein erfolgreiches Immobilienmaklerunternehmen mit bundesweiter Präsenz. Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Vermittlung von Wohnimmobilien. Hervorragende Fachkompetenz mit einer optimalen Rundumbetreuung und höchster Kundenzufriedenheit sind unser Anspruch.
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Quelle: www.ww-ag.com
25.10.2024
70178 Stuttgart
HR Referent (m/w/d)
DIS AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Arbeitszeit: Ihre BenefitsVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur.
Attraktive Vergütung.
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: www.dis-ag.com
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23.11.2024
78462 Konstanz
HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung
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HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung ab 01.01.2025 Konstanz unbefristet Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS Im Bereich HR-Management: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
22.11.2024
25551 Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
HR-Referent (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Beratung und Betreuung eines festgelegten Personalkreises (Herstellung und Technik) in allen Fragen der operativen und strategischen Personalarbeit.
Verantwortung und Durchführung des internen und externen Rekrutierungsprozesses in Eigenregie oder mit externen Dienstleistern.
Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen.
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Quelle: www.stepstone.de
22.11.2024
47051 Duisburg
Junior HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sind Sie bereit für eine berufliche Weiterentwicklung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen? Verfügen Sie über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die operative Personalarbeit? Dann haben wir etwas für Sie. .
Für unseren Kunden in Gelsenkirchen.
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Quelle: www.dis-ag.com
22.11.2024
30625 Hannover
Referent HR Reporting & People Analytics (m/w/d)
TUI
Vollzeit
Unbefristet
Automatisierung von Berichtserstattungs- und Analyseprozessen unter Verwendung einer Vielzahl von digitalen Tools, einschließlich Tableau Prep.
Erstellung von Dashboards mit Tableau und Überführung bestehender Reports nach Tableau.
Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von regelmäßigem, strategischem und operativem HR-Reporting und People Analytics einschließlich Abweichungsanalysen,.
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Quelle: www.tuigroup.com
22.11.2024
45144 Essen
Junior HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
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Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen motivierten Junior.
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22.11.2024
47051 Duisburg
Junior HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
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Für unseren Kunden in Gelsenkirchen.
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22.11.2024
Referent HR-Projekte, Digitalisierung (w/m/d)
BBT-Gruppe
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR Referent in Stuttgart erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Wie viele Stellen sind aktuell für HR Referent in Stuttgart ausgeschrieben?
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Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für HR Referent in Stuttgart.
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In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 42 Mitarbeitern für HR Referent.