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3 Stellenangebote HR Consultant Leipzig

- neu Di. 21.1.2025

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11.01.2025 Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg

HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)

Apleona GmbH

Benefits

Vollzeit

Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub. Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe.

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Quelle: www.stepstone.de

11.01.2025 Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg

HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)

Quelle: www.stepstone.de

Job-Radar

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27.12.2024 Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll

tts GmbH

Benefits

Erfahrung

Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere auch der Lohn- & Gehaltsabrechnung. Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll. Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM.

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Quelle: www.stepstone.de

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Quelle: www.stellenanzeigen.de

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Inhouse Consultant Business Intelligence with focus on HR (f/m/d)

TÜV SÜD

Serve as an enabler by offering guidance and ensuring SAP BW solutions are strategically aligned with business goals. Development of user stories for new reporting requirements with focus on HR. Implementation of new reporting requirements using Business Objects tools and SAP Analytics Cloud. Ongoing.

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Quelle: www.stepstone.de

20.01.2025 76133 Karlsruhe

Strategischer HR - Consultant (w/m/d)

Michael Page International

Erfahrung

Vollzeit

Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit dem Ziel, Effizienz und Effektivität zu steigern. Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien, die auf die Harmonisierung und Weiterentwicklung der HR-Funktionen abzielen. Konzeption und Umsetzung neuer HR-Initiativen, um moderne, zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.

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Quelle: www.experteer.de

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AIDe GmbH Flensburg

Benefits

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil . Gute EDV Kenntnisse . Professionelles und freundliches Auftreten . Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität . Hohe Lernbereitschaft.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.01.2025 Wetter

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Konecranes

Erfahrung

Vollzeit

Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du optimal in deine neue Rolle startest. Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus tarifliche Sonderurlaubstage. Flexibilität: Hybrides Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

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Quelle: www.konecranes.com

18.01.2025 40474 Düsseldorf

(Senior) HR Consultant (m/w/d)

Baker Tilly

Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.

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Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Consultant in Leipzig ausgeschrieben?

Zurzeit sind 3 Positionen für HR Consultant in Leipzig offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Consultant in Leipzig?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Consultant in Leipzig verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Consultant in Leipzig?

Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für HR Consultant in Leipzig.

Wie sieht das Angebot für HR Consultant in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 153 Mitarbeitern für HR Consultant.