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4 Stellenangebote HR Consultant Leipzig
- neu So. 30.3.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 2 | 4 | 0 | 4 |
27.03.2025
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
tts GmbH
Benefits
Erfahrung
Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere auch der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll.
Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM.
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Quelle: www.stepstone.de
25.03.2025
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Benefits
Vollzeit
Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung.
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen.
Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen.
Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen.
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Quelle: www.stepstone.de
12.03.2025
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)
Apleona GmbH
Benefits
Vollzeit
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe.
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Quelle: www.stepstone.de
12.03.2025
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
Apleona GmbH
Benefits
Vollzeit
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe.
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Quelle: www.stepstone.de
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
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Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte.
Kreativität im Active Sourcing.
Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in.
Fähigkeit, dich mündlich und schriftlich differenziert auszudrücken.
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Quelle: www.stepstone.de
29.03.2025
München
HR Consultant (m/w/d)
Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
München Festanstellung hinzugefügt 28/03/2025Verantwortung des gesamten BeratungsprozessesFirmenprofilDas Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen.
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Quelle: www.michaelpage.de
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Consultant HR-Systeme (m/w/x)
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Benefits
Vollzeit
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen.
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Quelle: www.optadata.at
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50Hertz Transmission GmbH AD Berlin
Benefits
Erfahrung
Anpassung neuer und bestehender HR Prozesse innerhalb der SAP-Systeme auf der Grundlage der Backlog-Anforderungen und der Priorisierung.
Unterstützung und Beratung bei der Migration von Zeitwirtschaftsprozessen aus Nicht-SAP- Systemen in das SAP-Ökosystem unter Anwendung der vereinbarten Entwicklungsframeworks (RAP & CAP).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
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