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38 Stellenangebote HR Business Partner Stuttgart
- neu Mo. 17.2.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs |
4.955,- € | 9 | 25 | 2 | 38 |
13.02.2025
70174 Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d)
univativ GmbH Stuttgart
Benefits
Vollzeit
Zu Deinen Aufgaben gehören die Verantwortung für einen Betreuungsbereich sowie die Beratung und Umsetzung von HR-Angelegenheiten für Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen.
Zudem setzt Du HR-Instrumente und -Methoden gezielt ein und stellst sicher, dass alle geltenden Richtlinien beachtet werden.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.02.2025
70435 Zuffenhausen
Praktikum HR Business Partner
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
einen Studienplatz der BWL, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im dritten Semester oder befindest Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Team- & Kommunikationsfähigkeit, bei der Mitarbeiterbetreuung muss man schließlich gut mit Menschen können.
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Quelle: www.porsche.com
08.02.2025
Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d)
HR Rocket GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR Business Partner in Stuttgart einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.jobs-esslingen.de
07.02.2025
70629 Stuttgart
- HR Business Partner (m/w/d)
HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service
Vollzeit
Unbefristet
Ihre Aufgaben als HR Business Partner in Stuttgart: Ihr.
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Quelle: www.hsg-flughafen-stuttgart.de
07.02.2025
70372 Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d)
TOPOS Personalberatung GmbH
Benefits
Erfahrung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung.
Eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Umfeld und in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Betriebliche Altersversorgung.
Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bezuschussung des Firmentickets).
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Quelle: www.topos-consult.de
05.02.2025
70469 Stuttgart
HR Business Partner*in & Expert*in Institutsvergütungsverordnung Mercedes-Benz Bank
Mercedes-Benz Group AG
Benefits
Erfahrung
-Barrierefreiheit .
-Kantine, Café .
-Betriebsarzt .
-Mobilitätsangebote .
-Mitarbeiter Events .
-Mitarbeiterrabatte möglich .
-Hybrides Arbeiten möglich .
-Betriebliche Altersversorgung .
-Parkplatz .
-Gute Anbindung .
-Flexible Arbeitszeit möglich.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.02.2025
Stuttgart
HR Business Partner*in & Expert*in Institutsvergütungsverordnung Mercedes-Benz Bank
Mercedes-Benz Bank AG
Benefits
Erfahrung
Mit unserem visionären Projekt "My Future Bank" gestalten wir die Zukunft der Mercedes-Benz Bank und unseres Finanzierungsgeschäfts. Unser Ziel? Den Besitz eines begehrenswerten Mercedes-Benz Fahrzeugs für unsere Kundinnen und Kunden noch schneller, einfacher, digitaler und kosteneffizienter zu machen. Dafür überdenken wir unsere Produkte.
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Quelle: www.mercedes-benz.com
31.01.2025
10785 Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d)
Headmatch Jacobi, Langer, Schapiro u. Tews Partnerschaft
Erfahrung
Vollzeit
Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich.
Festlegen der HR-Prioritäten und Durchführung des Personalplanungsprozesses.
Beratung der Führungskräfte in allen personellen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien.
Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung.
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Quelle: www.headmatch.de
31.01.2025
70469 Stuttgart
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Unterstützung HR Business Partner Team
Robert Bosch GmbH
Benefits
Teilzeit
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal.
sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen.
dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied,.
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Quelle: www.bosch.de
29.01.2025
Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d) Medizintechnik
Michael Page
Benefits
Erfahrung
* wachstumsstarkes Unternehmen mit hervorragender wirtschaftliche Lage.
strategische HR-Aufgabe als wertvoller Sparring Partner zu den Führungskräften Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen der Medizintechnik im Großraum Stuttgart. Mit zukunftsweisenden Technologien, einer starken Marktposition und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.
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Quelle: www.michaelpage.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Stuttgart erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Stuttgart mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Stuttgart beträgt 4.955,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 38 Positionen für HR Business Partner in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Stuttgart?
Derzeit sind 2 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 25 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 401 Mitarbeitern für HR Business Partner.