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4 Stellenangebote HR Business Partner Leipzig
- neu Do. 30.1.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.955,- € | 1 | 4 | 0 | 4 |
28.10.2024
Leipzig
HR Business Partner:in (d/w/m) - Schwerpunkt Logistik/Produktion
bravobike GmbH
Vollzeit
Unbefristet
* Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner:in oder vergleichbarer Position (z.B. als Personalreferent:in oder HR Generalist:in) in einem Start-up oder Scale-up mit Fokus auf Logistik- oder Produktionsbereiche.
Erfahrung in der Führungskräftebetreuung/-beratung & eigenverantwortliches sowie proaktives Arbeiten.
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Quelle: www.bravobike.de
24.08.2024
Leipzig
HR Business Partner m/w/d
BEEMATEC GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unsere Jobbörse jetzt ! Industrie Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung und - Entwicklung sowie Mitarbeiterbindung Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung, Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen Durchführung des gesamten Rekrutierungs-.
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Quelle: www.beematec.de
20.10.2023
04347 Leipzig
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)
Bechtle
Erfahrung
Vollzeit
Die Bechtle Managed Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio für Enterprise Kunden und den Mittelstand. Wir erbringen standardisierte und hochskalierbare IT-Dienstleistungen, remote aus unseren Standorten und Rechenzentren in Deutschland sowie durch kundenspezifische Teams vor Ort in ganz Europa. Unser Fokus liegt dabei auf der vollständigen Verantwortung.
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Quelle: www.bechtle.at
24.01.2025
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln
HR Business Partner (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Benefits
Erfahrung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen.
Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams.
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Quelle: www.stepstone.de
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
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Sie beraten und unterstützen die Führungsteams und die Mitarbeiter:innen bei allen operativen sowie strategischen Personalthemen und übersetzen Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen.
Im nationalen und internationalen Umfeld beraten und unterstützen Sie definierte Abteilungen mit aktuell ca. 250 Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee.
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Quelle: www.stepstone.de
30.01.2025
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HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)
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Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen.
Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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Quelle: www.stepstone.de
30.01.2025
88457 Kirchdorf an der Iller
HR Business Partner (m/w/d)
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe.
Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen.
Flexibilität im Alltag - flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit.
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Quelle: www.stepstone.de
30.01.2025
10115 Berlin
Personalreferent *in / HR Business Partner Arbeitsrecht
Stephanus gGmbH
Personalreferent *in / HR Business Partner Arbeitsrecht - 20h Stephanus-Stiftung, Berlin ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristet Management & Support bis zu 2.580 Euro Grundgehalt in Teilzeit (20 h)+ + Zuschläge.
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30.01.2025
58313 Herdecke
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HR Business Partner /Referent Personalbetreuung (m/w/d) Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Befristet mit Sachgrund Als erfahrener HR BP (m/w/d) haben Sie Freude an der Beratung.
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Leipzig erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Leipzig mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Leipzig beträgt 4.955,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Leipzig ausgeschrieben?
Zurzeit sind 4 Positionen für HR Business Partner in Leipzig offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Leipzig?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Leipzig verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Leipzig?
Gegenwärtig gibt es 4 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Leipzig.
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In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 349 Mitarbeitern für HR Business Partner.