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9 Stellenangebote HR Business Partner Leipzig

- neu Sa. 19.4.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	4	6	0	9

09.04.2025 Geithainer Straße

HR Business Partner/Personalreferent Region Nord-Ost (m/w/d)

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).

Quelle: www.metro.de

29.03.2025 04109 Leipzig

HR-Business Partner (m/w/d)

Randstad Deutschland

Das bieten wir Ihnen Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei renommierten Kundenunternehmen. Individuelle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses. Attraktive Bezahlung. Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz. Unterstützung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Quelle: www.randstad.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

10.03.2025 04249 Leipzig

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR Business Partner in Leipzig einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

Quelle: www.amazone.de

24.08.2024 Leipzig

HR Business Partner m/w/d

Unsere Jobbörse jetzt ! Industrie ‍Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung und - Entwicklung sowie Mitarbeiterbindung Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung, Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen Durchführung des gesamten Rekrutierungs-.

Quelle: www.beematec.de

18.04.2025 Leipzig

HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR Business Partner in Leipzig besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

Quelle: www.jobware.de

16.04.2025 04103 Leipzig

HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG

Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse.

Quelle: www.stepstone.de

16.04.2025 04109 Leipzig, Sachsen

HR Business Partner* für die Region Sachsen

CMS Dienstleistungs-GmbH

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie . An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Quelle: www.stepstone.de

15.04.2025 04103 Leipzig, München

HR Business Partner (w/m/d) Befristet auf 1 Jahr

Drees & Sommer SE

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden.

Quelle: www.stepstone.de

08.04.2025 Bochum, bundesweit

HR Business Partner (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Beratung der Führungskräfte vor allem hinsichtlich Arbeitsrecht, Vergütungsfragen und HR Prozessen Anlaufstelle für Führungskräfte zu allen weiteren mitarbeiterbezogenen Fragestellungen Operative Mitarbeit an der der Lösung dieser Fragestellungen in enger Abstimmung mit anderen HR Fachabteilungen Intensiver Austausch mit den HR Fachexperten und Schnittstellenfunktion.

Quelle: www.stepstone.de

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18.04.2025 50825 Köln

HR Business Partner*in für die Service Funktionen (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH. Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Sie begleiten Personalprozesse und entwickeln sowie leiten HR-Projekte.

Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Leipzig erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Leipzig mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Leipzig beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Leipzig ausgeschrieben?

Zurzeit sind 9 Positionen für HR Business Partner in Leipzig offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Leipzig?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Leipzig verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Leipzig?

Gegenwärtig gibt es 6 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Leipzig.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 364 Mitarbeitern für HR Business Partner.