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5 Stellenangebote HR Business Partner Leipzig

- neu Di. 24.12.2024

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	0	5	0	5

11.12.2024 04103 Leipzig

HR Business Partner (m/w/d)

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode. Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform. Umfassendes Onboarding mit Mentor bzw. Mentorin, 100-Tage-Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern.

Quelle: www.softline-group.com

09.12.2024 04103 Leipzig

HR Business Partner (m/w/d)

Spaß an Deiner Arbeit und eine Hands-on Mentalität. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld (kein Must-have, Interesse daran sollte vorhanden sein).

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

13.11.2024 Leipzig

Global HR Business Partner - SW Europe (m/w/d)

Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert. Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiräume. Einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie Arbeiten im FlexOffice mit entsprechender technischer Ausstattung, sofern die Tätigkeit dies zulässt.

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28.10.2024 Leipzig

HR Business Partner:in (d/w/m) - Schwerpunkt Logistik/Produktion

* Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner:in oder vergleichbarer Position (z.B. als Personalreferent:in oder HR Generalist:in) in einem Start-up oder Scale-up mit Fokus auf Logistik- oder Produktionsbereiche. Erfahrung in der Führungskräftebetreuung/-beratung & eigenverantwortliches sowie proaktives Arbeiten.

Quelle: www.bravobike.de

24.08.2024 Leipzig

HR Business Partner m/w/d

Unsere Jobbörse jetzt ! Industrie ‍Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung und - Entwicklung sowie Mitarbeiterbindung Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung, Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen Durchführung des gesamten Rekrutierungs-.

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Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

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Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten im zugeordneten Bereich. Ansprech- und Verhandlungspartner für Mitbestimmungsgremien im zugeordneten Bereich. Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Steuerung von Recruiting-Maßnahmen im zugeordneten Bereich.

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Leipzig erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Leipzig mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Leipzig beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Leipzig ausgeschrieben?

Zurzeit sind 5 Positionen für HR Business Partner in Leipzig offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Leipzig?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Leipzig verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Leipzig?

Gegenwärtig gibt es 5 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Leipzig.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 331 Mitarbeitern für HR Business Partner.