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41 Stellenangebote HR Business Partner Köln

- neu Do. 21.11.2024

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	7	29	3	41

19.11.2024 50667 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position. Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung.

Quelle: www.dis-ag.com

19.11.2024 Frechen

HR Business Partner:in (w/m/d)

Sie betreuen eigenverantwortlich als Personalverantwortliche:r verschiedene Fachbereiche und fungieren als deren direkte Ansprechperson. Dabei steuern Sie HR-Prozesse sowie Maßnahmen während des gesamten Employee Lifecycles und setzen diese um. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und proaktiv in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Quelle: www.arthrex.com

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

14.11.2024 Köln

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Fachliches Know-how: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt und bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem global agierenden Unternehmen. Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind für dich selbstverständlich.

Quelle: www.pagepersonnel.de

09.11.2024 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Nutzen Sie die Chance. Als HR Business Partner in Köln werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

Quelle: www.dhl.com

06.11.2024 51379 Raum Leverkusen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte Deines Unternehmensbereiches aktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Du koordinierst und setzt Konzepte für relevante HR-Prozesse um, insbesondere für die qualitative und quantitative Personalplanung, Gehaltsanpassungen sowie die Bearbeitung individueller Personalmaßnahmen.

Quelle: www.hays.de

01.11.2024 50827 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner. Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und modernen HR-Methoden. Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Quelle: www.worksmart.de

29.10.2024 50674 Köln

HR Business Partner (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss.

Quelle: www.dreso.com

29.10.2024 Hürth

HR Business Partner (m/w/x)

Netvaerk Personalberatung

Du betreust eigenverantwortlich die dir zugeteilten Geschäftsbereiche und entsprechende Regionen bei allen personalrelevanten Themen. Als kompetenter Ansprech- sowie Sparringspartner berätst du Führungskräfte bei personalpolitischen Fragestellungen (z.B. Mitarbeiterentwicklung, Vergütung, Disziplinarmaßnahmen).

Quelle: www.netvaerk.de

29.10.2024 50679 Köln - Deutz

Senior HR Business Partner (w/m/d)

RTL Deutschland GmbH

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in - idealerweise innerhalb eines Konzernumfeldes oder größeren Unternehmens. Du berätst selbstsicher und überzeugend, bist versiert in der eigenständigen Leitung.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.10.2024 50859 Köln

HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit 25-30 Wochenstunden

Mehr darüber, welche Daten gespeichert werden, erhalten Sie hier. Ja, ich bin einverstanden. Stellenangebote. HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit 25-30 Wochenstunden. Ziemann. Köln. Präsenz / Mobil.

Quelle: www.ziemann-gruppe.de

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Köln erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Köln mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Köln beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Köln ausgeschrieben?

Zurzeit sind 41 Positionen für HR Business Partner in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Köln?

Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Köln?

Gegenwärtig gibt es 29 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Köln.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 366 Mitarbeitern für HR Business Partner.