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53 Stellenangebote HR Business Partner Frankfurt
- neu Di. 24.12.2024Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.955,- € | 4 | 42 | 3 | 53 |
20.12.2024
04316 Frankfurt
HR Business Partner (m/w/d)
DAVASO Holding GmbH
Benefits
Erfahrung
Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Aufbau von effektiven Arbeitsbeziehungen, auch durch Präsenz an deinen Standorten.
Schaffung von effizienten Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team.
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Quelle: www.davaso-holding.de
18.12.2024
Frankfurt am Main
HR Business Partner (m/w/d)
Michael Page
Teilzeit
Unbefristet
Stark expandierendes Unternehmen in der IndustrieFirmenprofilEntwicklung und Umsetzung der PersonalstrategieFörderung der Unternehmenskultur und MitarbeiterengagementZusammenarbeit mit dem Management-TeamVerantwortung für die HR-Prozesse und -SystemeUnterstützung bei der Personalplanung und -entwicklungVerwaltung von HR-Systemen (z.
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Quelle: www.michaelpage.de
17.12.2024
Frankfurt am Main
HR Business Partner - (m/w/d)
Page Personnel
Erfahrung
Vollzeit
Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt.
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und agieren als vertrauensvoller Berater.
In enger Zusammenarbeit mit dem Management entwickeln Sie.
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Quelle: www.pagepersonnel.de
17.12.2024
Kelsterbach
HR Business Partner - (m/w/d)
Page Personnel
Benefits
Erfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen.
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Quelle: www.pagepersonnel.de
14.12.2024
61352 Bad Homburg vor der Höhe
Director Global / Strategic HR Business Partner Corporate Functions (m/w/d)
Fresenius SE & Co. KG aA
Erfahrung
Vollzeit
Sie beraten Senior Executives und arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie internen und externen Stakeholdern (z. B. Leadership-Team, externe Beratungen, Gewerkschaften) zusammen, um zukunftsorientierte HR- und Business-Lösungen sowie Regelungen im Bereich Mitarbeiterbeziehungen und Disziplinarmaßnahmen zu entwickeln.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.12.2024
Frankfurt am Main
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Erfahrung
Vollzeit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Analytisches Denken und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.pagepersonnel.de
10.12.2024
- Frankfurt am Main
HR Business Partner:in (w/m/d)
Actemium Cegelec West GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wir bieten Ihnen als HR Business Partner in Frankfurt: beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützen Sie unter anderem mit gezielten Schulungsmaßnahmen in unserer hauseigenen VINCI Energies.
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Quelle: www.actemium.at
06.12.2024
Frankfurt am Main
Strategischer Senior HR Business Partner (w/m/d) - global
Michael Page
Erfahrung
Vollzeit
Sie gestalten und optimieren Performance-Management-Prozesse - vom Zielvereinbarungsprozess über Feedback-Gespräche bis hin zu Gehaltsrunden - und stellen sicher, dass diese transparent und effektiv kommuniziert werden.
Sie analysieren Geschäftszahlen, leiten daraus strategische Implikationen für Talente und Fähigkeiten ab und gestalten damit die.
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Quelle: www.michaelpage.de
04.12.2024
Frankfurt
https://karriere.rewe-group.com/der_touristik/job/Frankfurt-%28PLZ-60439%29-HR-Business-Partner-%28mwd%29/1148323601/
REWE
Vollzeit
Unbefristet
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR Business Partner in Frankfurt einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.rewe-group.com
26.11.2024
Frankfurt am Main
HR Business Partner (d/w/m)
Michael Page
Benefits
Erfahrung
Frankfurt am Main Festanstellung €70.000 - €80.000 p.a. hinzugefügt 25/11/2024Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratFirmenprofilAgieren als strategischer Berater und Sparringspartner (d/w/m) des Managements in allen HR-FragenBegleiten und Vorantreiben organisatorischer Weiterentwicklungen und Reorganisationen aus HR-PerspektiveKonstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, auch auf KonzernebeneUnterstützung.
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Quelle: www.michaelpage.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Frankfurt erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Frankfurt mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.955,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Frankfurt ausgeschrieben?
Zurzeit sind 53 Positionen für HR Business Partner in Frankfurt offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Frankfurt?
Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Frankfurt verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Frankfurt?
Gegenwärtig gibt es 42 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Frankfurt.
Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 331 Mitarbeitern für HR Business Partner.