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- neu Do. 21.11.2024
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Job-Radar
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20.11.2024 10178 Berlin

Personalcontrolling-Experte | HR-Analyst (m/w/d)

HWP Handwerkspartner GmbH
Benefits
Erfahrung
Neustrukturierung und Aufbau der Personalcontrolling-Abteilung in enger Zusammenarbeit mir der Personalleitung. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen, die zur Transparenz, Effizienz und Steuerung der Personalkosten beitragen. Aktive Vorschläge für zu überwachende KPIs und Kennzahlen wie Personalkosten, Fluktuationsraten, Krankenstände, Personalbedarfsplanung und Produktivität.
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Quelle: www.stepstone.de
20.11.2024 60311 Frankfurt am Main

HR Controller / Analyst (w/m/d)

ING Deutschland
In Sachen Reportings hast Du voll und ganz den Durchblick: Du entwickelst unsere Berichte und Reports stetig weiter und hast dabei insbesondere unser Bewerbermanagementsystem Workday als Single Source of Truth auf dem Schirm. Damit alles auf verlässlichen Beinen steht, hältst Du die Qualität.
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Quelle: www.stepstone.de
20.11.2024 Heredia

HR Analyst

DPDHL
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR Analyst in Hannover: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.dhl.com
14.11.2024 Hamburg

Business Analyst IT: u.a. HR, Einkauf, Recht(m/w/d)

ITERGO
Teilzeit
Unbefristet
Sie begeistern sich dafür, Verantwortung in entscheidenden IT-Geschäftsprozessen zu übernehmen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg oder Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. .
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Quelle: www.ergo-jobs.com
14.11.2024 Düsseldorf

Business Analyst IT: u.a. HR, Einkauf, Recht(m/w/d)

ITERGO
Teilzeit
Unbefristet
Sie beraten die Fachbereiche HR, Einkauf, Recht, Corporate Organisation, General Services und Compliance bei der Konzeption und Umsetzung von modernen Geschäftsprozessen mit innovativen Technologien. Proaktiver Beratung der Fachbereiche sowie Ansprechpartner für Fachanforderungen und IT-Lösungen.
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Quelle: www.ergo-jobs.com
14.11.2024 81829 München

Business Analyst HR-Systeme (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen MINT-Fach hat dich neugierig gemacht? Oder du willst als IT-affine*r Quereinsteiger oder Quereinsteigerin bei uns starten? Herzlich willkommen. Deine analytische Denkweise lässt dich nie im Stich - acuh wnen die Bsbcuhaetn mal.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.11.2024 65187 Wiesbaden

Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)

ABO Energy GmbH & Co. KGaA
Flexible Arbeitszeiten. Weiterbildung. Jobrad. Mitarbeiterevents. EGYM Wellpass. 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend). 13\. Monatsgehalt. Mobiles Arbeiten. Dienstwagen (Positionsabhängig). Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee. Umweltprämie. Ladestation. Premium-Versicherung (auch für private Unfälle).
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Quelle: www.stepstone.de
13.11.2024 65187 Wiesbaden

Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)

ABO Energy GmbH & Co. KGaA
bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen. erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten.
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Quelle: www.stepstone.de
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Analyst in Hannover ausgeschrieben?
Zurzeit sind 0 Positionen für HR Analyst in Hannover offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Analyst in Hannover?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Analyst in Hannover verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Analyst in Hannover?
Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für HR Analyst in Hannover.

Wie sieht das Angebot für HR Analyst in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 20 Mitarbeitern für HR Analyst.