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2 Stellenangebote HR Analyst Frankfurt

- neu So. 9.3.2025

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05.03.2025 61184 Karben

HR Operations Analyst (m/w/d) Werk Karben BA OESL - REF74171M

Continental AG

Teilzeit

Unbefristet

Verantwortung für administrativen Prozesse im Bereich Human Relations am Standort, sowie das Vorantreiben von Prozessautomatisierungen und Digitalisierungsthemen. Zeitmanagement und -erfassung in SAP und Hauptansprechpartner für alle Fragen zur Zeitwirtschaft. Erstellung und Auswertung von Reportings für diverse Stakeholder im gesamten Konzern, sowie interne und externe Stellen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

11.12.2024 60528 60528 Frankfurt am Main

HR Compliance Analyst

Nestlé Deutschland AG

Erfahrung

Vollzeit

PREFERRED QUALIFICATIONS: . Bachelor’s degree in business, Human Resources, or related field . 1+ year of experience as an HR Associate, HR Representative or equivalent . Experience with SuccessFactors, HRIS, and Applicant Tracking Systems (ATS) including Enterprise Reporting tools . 2+ years’ experience with completion and accuracy of Form.

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Quelle: www.nestle.com

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09.03.2025 65183 Wiesbaden

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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten hausinternen Fachabteilungen.

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Quelle: www.stellenanzeigen.de

09.03.2025 64625 Bensheim

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Dentsply Sirona, Inc

Erfahrung

Vollzeit

Previous relevant work experience preferred (1+ years) in customer service environment - we also consider talented graduates with a first experience. Italian (C1) and English (B2) at a fluent level. Knowledge of HRIS systems, and/or applicant tracking system is an advantage. Excellent customer.

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Quelle: www.dentsplysirona.com

08.03.2025 33607 Bielefeld

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Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Dashboards zur Visualisierung und Analyse wichtiger HR-Kennzahlen über Workday und Power BI. Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen im In- und Ausland sowie Konzeption und Umsetzung von systemseitigen Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie dem Controlling.

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Quelle: www.stepstone.de

08.03.2025 12205 Berlin

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Analyst (m/w/divers)

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Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Selbstständige Vorbereitung der relevanten Unterlagen für die monatl. Entgeltabrechnung. Beantwortung von personalrelevanten Fragestellungen.

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Quelle: www.perzukunft.de

08.03.2025 Leipzig

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Benefits

Erfahrung

Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine Qualifikation als Controller vorweisen. Du besitzt einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Financial Planning & Analysis & Financial Modelling im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld. Professionelle Excel-Kenntnisse und Interesse an Automatisierungslösungen für Data Analysis setzen.

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Quelle: www.davaso-holding.de

06.03.2025 37079 Göttingen

HR Data & Workday Reporting Analyst (x|w|m) - Hybrid

Sartorius

Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals. Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage. Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio.

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Quelle: www.stepstone.de

06.03.2025 50667 Köln

ServiceNow HR Analyst

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Unbefristet

Develop and design HR-related forms and processes within ServiceNow Employee Centre Pro and ServiceDesk. Improving Employee Experiences: Enhance the overall employee experience by providing efficient and user-friendly HR services. Collaborate.

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04.03.2025 58638 Iserlohn

IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)

Schlüter-Systems KG

Konzipieren, Entwickeln, Vorantreiben und Implementieren von globalen HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personalmanagement, Recruiting sowie Gehaltsabrechnung. Erfassen von Fachanforderungen und Erarbeiten moderner und globaler Konzepte für die HR-Softwareumgebung. Unterstützen und Koordinieren der IT-technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem IT- und HR-Team über den gesamten Entwicklungsprozess.

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Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Analyst in Frankfurt ausgeschrieben?

Zurzeit sind 2 Positionen für HR Analyst in Frankfurt offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Analyst in Frankfurt?

Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für HR Analyst in Frankfurt verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Analyst in Frankfurt?

Gegenwärtig gibt es 1 Vollzeitangebote für HR Analyst in Frankfurt.

Wie sieht das Angebot für HR Analyst in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 21 Mitarbeitern für HR Analyst.