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2 Stellenangebote Führungsnachwuchskräfte Köln
- neu Di. 21.1.2025| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 0 | 2 | 0 | 2 |
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24.12.2024
Cottbus
Führungsnachwuchskraft
LIONEA GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Führungsnachwuchskräfte in Köln gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.mariobartilla.de
10.12.2024
88471 Laupheim
Versicherungsfachmann (m/w/d) als Führungsnachwuchskraft im Vertrieb
Württembergische Versicherung AG
Vollzeit
Unbefristet
Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert mit modernen Vertriebsansätzen.
Dynamisch und mit Freude bauen Sie Kundenbeziehungen auf und nutzen innovative Wege der Netzwerkpflege.
Neue Kunden gewinnen Sie durch planmäßiges Beschaffen und Auswerten von Beziehungs-, Empfehlungs- und Fremdadressen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
31.10.2024
28307 Leiten
Führungsnachwuchskraft
Tegro Runge GmbH
Benefits
Vollzeit
ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Bachelor).
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. erste Praxiserfahrungen im Großhandel wünschenswert.
starkes unternehmerisches Denken und Handeln.
gutes Verständnis für Prozesse und kaufmännisches Handeln.
offen für Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt.
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Quelle: www.tegro-runge.de
02.10.2024
13587 Berlin
F158 Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
einen gesundes Unternehmen.
interessante, vielseitige und sichere Arbeitsplätze.
eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
ein hochmotiviertes und sympathisches Team.
leistungsgerechte Bezahlung.
Personalrabatte auf alle unsere Marken.
attraktive Zusatzleistungen.
Perspektive zur persönlichen Entwicklung.
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Quelle: www.siemes.de
02.10.2024
12109 Berlin
F152- Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) und Führungsnachwuchskraft
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung.
Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung.
Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter.
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Quelle: www.siemes.de
05.09.2024
71083 Bad Mergentheim
Nächste Station: Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Fashion
Lintis GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Führungsnachwuchskräfte in Köln erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.lintis.de
05.09.2024
72760 Reutlingen
Nächste Station: Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Fashion
Lintis GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wir suchen Sie als Führungsnachwuchskräfte in Köln: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.lintis.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Führungsnachwuchskräfte in Köln ausgeschrieben?
Zurzeit sind 2 Positionen für Führungsnachwuchskräfte in Köln offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Führungsnachwuchskräfte in Köln?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Führungsnachwuchskräfte in Köln verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Führungsnachwuchskräfte in Köln?
Gegenwärtig gibt es 2 Vollzeitangebote für Führungsnachwuchskräfte in Köln.
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In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 6 Mitarbeitern für Führungsnachwuchskräfte.