235 Stellenangebote und Jobs Fertigungsleiter

Fertigungsleiter übernehmen die Steuerung der Fertigungsabteilung

In Herstellungsunternehmen ist der Fertigungsleiter mit der Steuerung des Fertigungsbereiches betraut. Neben der Quantität ist er für die Qualität der zu produzierenden Waren zuständig. Zudem ist für das Termin- und Kosten-Management verantwortlich. Ein Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen ist die Grundlage für diese verantwortungsvolle Tätigkeit. Nach dem Abschluss stehen dann noch einige Jahre Berufserfahrung auf dem Programm, bevor eine Berufung auf diesen Posten erfolgt. Die Tätigkeit erfolgt zumeist in einem produzierenden Unternehmen. Die primäre Aufgabe ist die Sicherstellung der Produktivität. Das beinhaltet neben der Koordination auch die Überwachung der Arbeitsabläufe. Um eine tadellose Qualität gewährleisten zu können, müssen die Fertigungsprozesse fortlaufend optimiert werden. Die geltenden Qualitätsstandards müssen dabei immerfort eingehalten werden. Sollten doch einmal unerwartet Schwierigkeiten auftreten, werden umgehend korrigierende Maßnahmen eingeleitet. Um die Fertigungskapazitäten zu erweitern, wirkt der Fertigungsleiter bei der Planung und dem (Aus-)Bau von Anlagen und der Automatisierung von Betriebsteilen mit. Zudem ist er für die Erprobung bzw. Inbetriebnahme neuer Anlagen verantwortlich.

Der Fertigungsleiter führt und motiviert seine Mitarbeiter gleichermaßen optimal.

Seine Mitarbeiter führt und motiviert er gleichermaßen. Zudem stellt er sicher, dass alle Schichten stets ausreichend besetzt sind. Dass alle Auflagen zum Umweltschutz und zur Arbeits- und Produktionssicherheit eingehalten werden, dafür sorgt ebenfalls der Fertigungsleiter. Mut zu Innovationen zeichnen ihn ebenso aus wie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten dank seiner guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in Englisch. Wer zudem noch über ein hohes analytisches Vermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist und Erfahrungen im Projektmanagement verfügt, ist für diese Führungsaufgabe unabkömmlich.