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- neu Di. 25.3.2025
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22.03.2025 79108 Freiburg im Breisgau

Monteur Aufzüge Service (m/w/d) Freiburg

OTIS GmbH & Co. OHG
Erfahrung
Vollzeit
Wir bieten dir einen unbefristeten Job in einer coolen Branche. Du erhältst eine überdurchschnittliche Bezahlung (nach Metalltarifvertrag), inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage und weitere Zuschläge. Flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.03.2025 86167 Augsburg

Monteur Aufzüge Service (m/w/d) Augsburg

OTIS GmbH & Co. OHG
Erfahrung
Vollzeit
Wir bieten dir einen unbefristeten Job in einer coolen Branche. Du erhältst eine überdurchschnittliche Bezahlung (nach Metalltarifvertrag), inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage und weitere Zuschläge. Flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.03.2025 70565 Stuttgart

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

DEKRA
Vollzeit
Unbefristet
Warum DEKRA?Bei DEKRA warten faszinierende Aufgaben, motivierende Teams und flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Ihre Work-Life Balance jeden Test besteht. Arbeiten bei DEKRAWas macht das Arbeiten bei DEKRA aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze mit und sinnvollen Tätigkeiten.
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Quelle: www.dekra.de
21.03.2025 Berlin

Sachverständige*r (in Ausbildung) Bereich Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)

TÜV Rheinland
Benefits
Erfahrung
Tätigkeit als Aufzug:en & Verantwortlichkeiten Sie sind zuständig für Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/Maschinenrichtlinie.Sie erstellen Gutachten und Prüfberichte und bewerten Prüfergebnisse.Erfahrung & weitere Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Bereich Bau, Konstruktion,.
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Quelle: www.tuv.com
21.03.2025 Worms

Facharbeiterin (m/w/d) im Bereich Krane/Tore/Aufzüge

Röhm GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg. Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken.
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Quelle: www.roehm.com
20.03.2025 Bindlach

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

DEKRA
Vollzeit
Unbefristet
Warum DEKRA?Bei DEKRA warten faszinierende Aufgaben, motivierende Teams und flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Ihre Work-Life Balance jeden Test besteht. Arbeiten bei DEKRAWas macht das Arbeiten bei DEKRA aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze mit und sinnvollen Tätigkeiten.
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Quelle: www.dekra.de
20.03.2025 70565 Stuttgart

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

DEKRA
Vollzeit
Unbefristet
Warum DEKRA?Bei DEKRA warten faszinierende Aufgaben, motivierende Teams und flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Ihre Work-Life Balance jeden Test besteht. Arbeiten bei DEKRAWas macht das Arbeiten bei DEKRA aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze mit und sinnvollen Tätigkeiten.
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Quelle: www.dekra.de
20.03.2025 70565 Stuttgart

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

DEKRA
Vollzeit
Unbefristet
Warum DEKRA?Bei DEKRA warten faszinierende Aufgaben, motivierende Teams und flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Ihre Work-Life Balance jeden Test besteht. Arbeiten bei DEKRAWas macht das Arbeiten bei DEKRA aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze mit und sinnvollen Tätigkeiten.
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Quelle: www.dekra.de
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Aufzug derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 200 offene Stellen für Aufzug verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Aufzug in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 1 Teilzeitkräften für Aufzug.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Aufzug?
Tagesaktuell werden 184 Vollzeitstellen für Aufzug angeboten.

Wie sieht das Angebot für Aufzug in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 118 Mitarbeitern für Aufzug.