Die Berufsbezeichnung Anwendungsentwickler (m/w/d) ist aktuell sehr gefragt, wie die zahlreichen Stellenanzeigen in verschiedenen Regionen Deutschlands, in unterschiedlichen Branchen und mit anspruchsvollen Aufgabenbereichen zeigen. Die Positionen reichen von der Entwicklung und Betreuung unternehmenseigener Software bis hin zur Arbeit an komplexen und innovativen IT-Projekten in Unternehmen oder Organisationen. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitsmodellen und vielversprechenden Weiterbildungsoptionen konzentrieren sich diese Angebote darauf, erfahrene und gut ausgebildete Anwendungsentwickler (m/w/d) anzusprechen. In diesen Stellenanzeigen wird ein umfangreiches Spektrum an Anforderungen und Aufgaben hervorgehoben, das durch zahlreiche Zusatzleistungen ergänzt wird.

Typische Anforderungen

Eine Stellenanzeige für Anwendungsentwickler (m/w/d) legt besonderen Wert auf technische Fachkompetenz, Teamfähigkeit und Innovativität. Die typischen Anforderungen umfassen:

Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Berufserfahrung von Vorteil.
Technologische Kenntnisse:
- Erfahrung in Programmiersprachen wie Python, Java, PHP, JavaScript, C###, C++ oder Perl.
- Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen wie SQL, PostgreSQL oder MS-SQL.
- Kenntnisse in Frameworks wie Angular, Blazor, Spring Boot oder Dynamics365.
Soft Skills:
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines Anwendungsentwicklers (m/w/d) gehören:

Softwareentwicklung:
- Programmieren und Warten neuer und bestehender Anwendungen.
- Durchführung von Softwaretests und Optimierungen in Frontend- und Backend-Lösungen.
- Erstellung von APIs und Integration diverser Systeme.
Datenbanken und Administration:
- Management relationaler Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MS-SQL).
- Systemadministration von Linux- und Windows-Systemen.
Projekt- und Teamarbeit:
- Agile Projektmitarbeit und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Gestaltung der Systemarchitektur und Umsetzung kundenorientierter Lösungen.
Besondere Projekte:
- Betreuung von Lernmanagementsystemen wie Moodle.
- Entwicklung mobiler Anwendungen (Android- und iOS-Umgebungen).

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Für Anwendungsentwickler (m/w/d) werden eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen geboten:

Finanzielle Extras:
- 1. Gehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligungen und Vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschüsse für Kinder, Bildschirmbrillen und Jobtickets.
Arbeitszeitmodelle:
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen.
- Möglichkeit zum Sabbatical und zusätzlicher Urlaub an Heiligabend/Silvester.
Persönliche Weiterentwicklung:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und Mentoring-Programme.
Arbeitsplatzkomfort und Teamevents:
- Moderne Büros, Obst- und Kaffeeflats sowie Betriebsausflüge.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Anwendungsentwicklern (m/w/d), darunter:

Großstädte wie Berlin, Hamburg, Hannover und Dresden.
Kleinere Städte wie Alsfeld, Kreuzau-Stockheim und Burgkirchen.
Optionen für remote und mobiles Arbeiten sind teilweise ebenfalls vorhanden.

Gehaltsinformationen

Je nach Region und Verantwortungsbereich variiert das Gehalt für Anwendungsentwickler (m/w/d). Konkrete Angaben reichen von 3.878,37€ bis 4.082,49€ pro Monat. Weitere Verdienstmöglichkeiten ergeben sich durch leistungsorientierte Bonussysteme.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit der Erwähnung Ihrer Kenntnisse und Erfahrung: „Als erfahrener Anwendungsentwickler (m/w/d) bringe ich umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit und habe bereits erfolgreich [konkrete Projekte oder Aufgabenbereiche] abgeschlossen.“*

Lebenslauf optimieren

Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf, indem Sie spezifische Erfahrungen hervorheben, beispielsweise: „Erfolgreiche Entwicklung einer mobilen Anwendung für Android zur Optimierung von Geschäftsprozessen.“

Hervorhebung von Soft Skills

Beschreiben Sie unbedingt, wie Sie Teamfähigkeit oder Führungsqualitäten erfolgreich angewandt haben, wie: „Als Anwendungsentwickler (m/w/d) habe ich in agilem Umfeld die Teamkoordination in Projekten übernommen und herausfordernde Aufgaben effizient umgesetzt.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche: Informieren Sie sich über Gehälter für Ihren Berufsstand auf Plattformen wie gehalt.de.
Klare Argumente: Legen Sie den Fokus auf Ihre Erfahrung und geforderte Qualifikationen wie Programmierkenntnisse und Datenbankmanagement.
Zusatzleistungen berücksichtigen: Fragen Sie nach Optionen wie Homeoffice, 13. Monatsgehalt oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regionale Unterschiede: Nutzen Sie regionale Vergleichswerte für eine realistische Verhandlungsstrategie.
Flexibilität: Betrachten Sie das Gesamtpaket Ihrer Vergütung, einschließlich Benefits.

Die Nachfrage nach Anwendungsentwicklern (m/w/d) ist hoch, und die Stellenangebote bieten attraktive Perspektiven. Mit gezielten Bewerbungstechniken und fundierten Verhandlungsstrategien können Sie bestens vorbereitet in den Bewerbungsprozess starten.

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Anwendungsentwickler – Der Job verbindet Kreativität mit technischem Know-how

Stellenangebote für den IT-Spezialist für Mobile Apps, Datenbank- und Webentwicklung

Als Anwendungsentwickler ist man mit der Konzeption, Entwicklung sowie dem Testen von IT-Systemen, Applikationen und Softwarekomponenten betraut. Dabei kann es sich unter anderem um die Programme zur Wettervorhersage oder zur Berechnung von Versicherungsrisiken handeln. Im Blick hat er bei jedem Projekt stets den zukünftigen User. Es kann sowohl die Weiterentwicklung der firmeninternen Softwarelandschaft im Vordergrund stehen als auch das Entwerfen von Anwendungen nach spezifischen Kundenvorgaben beziehungsweise -anforderungen. Mit Fug und Recht kann er sich als Motor der IT-Branche bezeichnen und bei jedem Projekt gilt es aufs Neue, aus sehr guten Ideen herausragende Applikationen zu machen. Dabei arbeitet der Anwendungsentwickler in einem der abwechslungsreichsten und spannendsten IT-Berufe überhaupt und ist stets auf der Suche nach geeigneten Lösungen für immer neue Herausforderungen. Anstatt von Problemen spricht er von ungelösten Aufgaben. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen der Integration, der Sicherheit, der Wartung, des Designs sowie der Usability. Er verbindet Kreativität mit technischem Know-how und spezialisiert sich meist auf Mobile Apps, Datenbank- oder Webentwicklung. Seine Aufgabe ist die erfolgreiche Umsetzung einer Software von der Idee bis zum finalen Produkt. Dabei ist er aber natürlich nicht auf sich alleine gestellt, sondern in ein festes Team eingebunden, an dessen Spitze der Projektleiter steht. Je nach Kundenvorgaben muss die Software entworfen und geplant werden. Im Team wird ein konkreter Entwurf erarbeitet und dem Kunden zur Prüfung vorgelegt. Erst danach kann mit der eigentlichen Programmierarbeit begonnen werden. Dabei profitiert er davon, dass er diverse Programmiersprachen aus dem Effeff beherrscht. Ferner erfolgt oft eine Spezialisierung auf bestimmte Betriebssysteme und Plattformen. Im Verlaufe des Entwicklungsprozesses stehen regelmäßige Systemtests auf dem Programm, damit auftretende Probleme oder Ungereimtheiten umgehend aus der Welt geschafft werden können. Dafür werden Prüferqualitäten verlangt. Während des gesamten Projektes steht er zudem in engem Austausch mit dem Auftraggeber. Neben der Involvierung in die Qualitätssicherung zeichnet er zudem für das Erstellen spezifischer Richtlinien verantwortlich. Bei der Projektarbeit wird Teamfähigkeit groß- geschrieben. Deshalb ist es wichtig, über ausgeprägte Kommunikationsstärke zu verfügen. Ferner ist es notwendig, über analysierendes und systematisches Denkvermögen zu verfügen. Darüber hinaus ist es äußerst wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein, was Trends und Techniken betrifft, sowie den Markt- und die Konkurrenz zu beobachten. Das notwendige Rüstzeug für diese Tätigkeit lässt sich entweder im Rahmen eines Informatikstudiums oder in einer Weiterbildung zum Software Developer erwerben. Wer sich in diesem Bereich beruflich durchsetzen möchte, sollte ferner über gute Englischkenntnisse verfügen. Im Zeitalter des Fachkräftemangels sind Anwendungsentwickler sehr gefragt, die großen Jobbörsen bieten viele Stellenangebote. Anstellungen und Jobs finden sie unter anderem in Softwarehäusern und Systemhäusern sowie in der Industrie.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Anwendungsentwickler?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.131,- € bis 3.895,- €. Für Anwendungsentwickler beträgt das mittlere Einkommen 3.492,- €.

Wie viele Stellen sind für Anwendungsentwickler derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 580 offene Stellen für Anwendungsentwickler verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Anwendungsentwickler in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 44 Teilzeitkräften für Anwendungsentwickler.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Anwendungsentwickler?

Tagesaktuell werden 509 Vollzeitstellen für Anwendungsentwickler angeboten.

Wie sieht das Angebot für Anwendungsentwickler in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 194 Mitarbeitern für Anwendungsentwickler.