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1 Stellenangebote Ambulante Krankenpflege Nürnberg

- neu Fr. 28.3.2025

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03.06.2024 90763 Fürth

Pflegehelfer/in (m/w/d) in der ambulanten Krankenpflege

Pflegedienst HomeCare Irina Yeremenko

Vollzeit

Unbefristet

Deutsche Sprachkenntnisse mind. B1. Teamfähigkeit. eigenverantwortliches Handeln. freundlicher aufgeschlossener Charakter. Interesse an Fort- und Weiterbildung. Führerschein erforderlich.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

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Was wir von Ihnen als Ambulante Krankenpflege in Nürnberg erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.kfz-kroenke.de

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Diese Stelle als Ambulante Krankenpflege in Nürnberg ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.kfz-kroenke.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Ambulante Krankenpflege in Nürnberg ausgeschrieben?

Zurzeit sind 1 Positionen für Ambulante Krankenpflege in Nürnberg offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Ambulante Krankenpflege in Nürnberg?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Ambulante Krankenpflege in Nürnberg verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Ambulante Krankenpflege in Nürnberg?

Gegenwärtig gibt es 1 Vollzeitangebote für Ambulante Krankenpflege in Nürnberg.

Wie sieht das Angebot für Ambulante Krankenpflege in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 88 Mitarbeitern für Ambulante Krankenpflege.