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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittstermin standortübergreifend

1 Koch m/w/d

zu verantwortlichen Sicherstellung der täglichen Versorgung des gesamten Teams im Stammwerk Trier

in Vollzeit unbefristet

Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie sind immer wieder bereit Neues dazuzulernen. Ihnen bieten wir die Möglichkeit diese Leidenschaft auf einer für Sie vielleicht ganz neuen Ebene zu teilen und gemeinsam zu erleben – wie? Indem Sie bestehende Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung zusammen mit unserem Küchenteam erkennen, fördern und entwickeln – kurzum – auf diese Weise zur Zufriedenheit von vielen Menschen beitragen. Als ein Unternehmen welches durch die tägliche gemeinsame Arbeit Bildung fördert und qualifiziert, freuen wir uns auf Ihre Ideen und Inspirationen welche dazu führen werden, das Selbstbewusstsein Einzelner und der Gruppe zu stärken. Na, haben wir Ihr Interesse wecken können? Bewerben Sie sich bei uns - Wir freuen uns darauf.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung Koch/Hauswirtschafter (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation
Arbeitserzieher oder Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Begeisterung für die Zubereitung von ausgewogenen und gesunden Mahlzeiten
• Freundliches und zugewandtes Wesen (Empathie)
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
• Verantwortungsgefühl
• Organisationstalent und wirtschaftliches Handeln
• Selbstverständnis für Hygiene und Sauberkeit (HACCP)

Was sind Ihre Aufgaben?

• Tägliche Zubereitung und Sicherstellung von Mahlzeiten für ca. 380 Personen im Team unter Einbindung sowie Anleitung von Beschäftigten Kollegen im Bereich Küche
• effiziente Organisation des Arbeitsbereichs Küche unter Einhaltung erforderlicher Vorgaben sowie Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Unterstützung bei Festen und Feiern auch standortübergreifend
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualität und täglichen Angeboten der Küche

Was bieten wir Ihnen?

• Entlohnung nach Haustarif
• Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich
• betriebliche Altersvorsorge
• berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeit mit 39 Stunden/Woche