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Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Wirtschaft und Liegenschaften:

Architekt:in, Bauingenieur:in, Innenarchitekt:in für Kontraktmanagement/Gebäudestandards (m/w/d)

Abteilung Gebäude-Contracting

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | Die Stelle ist in Vollzeit, befristet bis 27.05.2026, zu besetzen. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geschlossen. Nach Ablauf der Befristung ist ein anderweitiger Einsatz möglich. | ab sofort

Kennziffer 80/12

Aufgaben u.a.:

·         Erarbeitung von technischen und baulichen Gebäudestandards in Abstimmung mit dem Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Mainz (federführende Koordination)

·         Kontraktmanagement für Hochbaumaßnahmen

·         Koordinierung der Bedarfsplanungen für städtische Hochbauprojekte

·         Beteiligung am Planungsprozess

·         Beratung und Unterstützung der Fachstellen bei Entscheidungsfindungen

·         Prüfung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen

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Wir bieten:

·         Eigenverantwortliches Arbeiten

·         Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·         Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·         Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·         Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·         Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

·         Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·         Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

·         ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

·         30 Tage Urlaub

·         Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

·         Abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder Innenarchitektur

·         Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert

·         Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung geltender Vorschriften (z.B. Vergaberecht, HOAI, DIN-Vorschriften)

·         EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Excel, MS-Word

·         Teamfähigkeit und  Kommunikationsstärke

·         Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

·         Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·         Flexibilität

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Entgeltgruppe 11 TVöD

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Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.05.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 80/12 an.